喔趣科技考勤薪資管理軟件將考勤數(shù)據(jù)和排班信息相聯(lián)合，數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入各模塊進(jìn)行薪資計(jì)算，減少了人工計(jì)算核對(duì)的難度，提升了HR的工作效率。同時(shí)一體化的平臺(tái)可以直接把與薪資相關(guān)的項(xiàng)目，如績(jī)效、考勤、社保公積金、個(gè)稅等進(jìn)行接入，HR只要通過前期匹配操作，便可自動(dòng)完成全員薪資計(jì)算。

更為重要的是，喔趣科技考勤薪資管理軟件應(yīng)對(duì)新稅改，可完成完整適配，無需再次加以開發(fā)，適用于任何政策調(diào)整，令工作更省心。專項(xiàng)附加扣除抵扣項(xiàng)一鍵生成功能，HR可自行選擇扣除標(biāo)準(zhǔn)，一鍵點(diǎn)擊即可生成薪資結(jié)果，擺脫了對(duì)附加扣除細(xì)分項(xiàng)進(jìn)行繁復(fù)計(jì)算的困擾。 生成績(jī)效考核的數(shù)據(jù)報(bào)表，全方面多維度地掌握員工的績(jī)效信息。深圳公司薪資軟件

隨著辦公智能化時(shí)代的到來，在大數(shù)據(jù)與科技的推動(dòng)下，為滿足企業(yè)高效管理人力資源的需求，越來越多的軟件開發(fā)企業(yè)加入到了薪酬管理系統(tǒng)開發(fā)的行列之中。不少企業(yè)開始也開始摒棄傳統(tǒng)的表格計(jì)薪的方式，將目光轉(zhuǎn)向公司薪酬軟件，試圖通過好用快捷的公司薪酬軟件來提高企業(yè)算薪速度，加快企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的管理。但如今市場(chǎng)上公司薪酬軟件眾多，功能也各不相同，管理者也很難快速根據(jù)企業(yè)實(shí)際挑選出合適的算薪系統(tǒng)，而喔趣科技公司薪酬軟件功用***，操作也極為便捷，可助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速算薪。深圳做薪資的系統(tǒng)支持每月社保、公積金**計(jì)算和管理，適用于社保與薪資分角色核算的場(chǎng)景。

喔趣科技公司薪酬管理軟件可幫助企業(yè)完成從人力計(jì)劃到人力薪資激勵(lì)的全過程管理，改善組織的人事效率，提升企業(yè)的整體管理水平，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的人效持續(xù)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)與人力成本的降低。具體來說，喔趣科技公司薪酬管理軟件能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人員薪酬成本的在線化與社保津貼的在線化。通過喔趣科技的薪酬傭金模塊，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，自定義設(shè)置相應(yīng)的傭金方案，降低傭金制度的復(fù)雜性。還支持跨地區(qū)的社保政策體系，方便企業(yè)人力資源部門進(jìn)行不同地區(qū)的社?；鶖?shù)計(jì)算與個(gè)人所得稅的新政計(jì)算，從而滿足企業(yè)在實(shí)際傭金計(jì)算中各類復(fù)雜場(chǎng)景的快速計(jì)算，提高計(jì)算過程的準(zhǔn)確與高效。

喔趣科技公司薪資管理軟件考慮到大部分企業(yè)都要經(jīng)過統(tǒng)計(jì)每個(gè)月員工的考勤及工時(shí)數(shù)據(jù)、劃分本次算薪的人員名單、績(jī)效考核或各類獎(jiǎng)罰表的收集等繁瑣的過程，在系統(tǒng)設(shè)置上能夠無縫對(duì)接考勤排班和**人事模塊，***覆蓋薪酬計(jì)算全流程，減輕管理者的考勤壓力。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技公司薪資管理軟件還打通了人事、排班、考勤、累計(jì)等模塊，獲取所有的必備數(shù)據(jù)作為算薪依據(jù)的源數(shù)據(jù)。針對(duì)不同企業(yè)的不同薪資結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)內(nèi)置強(qiáng)大的薪資計(jì)算公式，只要企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置好薪酬計(jì)算公式，之后每月的薪資計(jì)算就能一鍵完成。 對(duì)于薪資計(jì)算過程中的異常數(shù)據(jù)，系統(tǒng)支持消息提醒功能，薪資計(jì)算過程中個(gè)別數(shù)據(jù)的更新計(jì)算，減少重復(fù)工作。

薪資計(jì)算的難題一直困擾著各個(gè)企業(yè)的管理者，尤其是對(duì)于大中型企業(yè)來說，員工多，區(qū)域分散，員工算薪方式復(fù)雜，管理者利用表格計(jì)算很難實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確算薪。而且，時(shí)間范圍分段計(jì)薪、合并計(jì)稅匹配復(fù)雜、互連困難，核算耗時(shí)費(fèi)力，加劇了薪資計(jì)算過程的復(fù)雜性，也成為降低人力成本的一大阻礙。而在科技的推動(dòng)下，喔趣科技薪資考勤軟件被推出市場(chǎng)，不僅符合企業(yè)實(shí)際，可以為企業(yè)解決多種算薪問題，更能滿足企業(yè)多種算薪需要。

喔趣科技薪資考勤軟件在與大數(shù)據(jù)深度結(jié)合后，系統(tǒng)設(shè)置既可讓管理者快速制定薪酬試算方案，自定義配置導(dǎo)入模版，自動(dòng)過濾篩選本周期應(yīng)算人員，在線完成校驗(yàn)。無論是600+班次的連鎖企業(yè)，還是10000人+跨國企業(yè)，薪資計(jì)算過程均可秒級(jí)處理，極大提升薪酬計(jì)算的工作效率。 使用傳統(tǒng)的表格方式來計(jì)算薪資，耗時(shí)長(zhǎng)還很難提升算薪效率，準(zhǔn)確率也無法保證。北京薪資管理系統(tǒng)的要求

解決客戶傳統(tǒng)的簡(jiǎn)陋Excel工具計(jì)算薪資帶來的準(zhǔn)確度低的問題，協(xié)助您提升計(jì)算準(zhǔn)確率。深圳公司薪資軟件

隨著寬帶速度提升、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)普及、智能終端和智能穿戴設(shè)備普遍應(yīng)用，硬件持續(xù)升級(jí)為考勤系統(tǒng)，排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)提供了基礎(chǔ)條件，拓展學(xué)習(xí)場(chǎng)景，打破教學(xué)內(nèi)容瓶頸。這個(gè)時(shí)代比拼的是商品豐富度和價(jià)格高低，人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績(jī)效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源預(yù)測(cè)、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)人效。）電商倚重的是“平臺(tái)”，他們希望實(shí)現(xiàn)的是一站式人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績(jī)效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源預(yù)測(cè)、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)人效。）網(wǎng)上商城。然而，這個(gè)階段還只是電商的初級(jí)階段，僅僅是將商品從線下搬到線上，尚無法客戶的個(gè)性化服務(wù)等諸多問題。在辦公、文教消費(fèi)端，更好的體驗(yàn)無疑將會(huì)促使更多還用傳統(tǒng)方式購買辦公用品的企業(yè)改弦更張，從而加速催熟辦公、文教電商的大繁榮、大發(fā)展。據(jù)行業(yè)預(yù)測(cè)，二胎政策放開將帶來每年500-600萬的新增出生人口，這將帶來千億的銷售消費(fèi)市場(chǎng)，充分打開了幼兒文教市場(chǎng)巨大的發(fā)展空間。“不讓孩子輸在起跑線上”的觀念仍然牢牢占據(jù)著家長(zhǎng)心智。深圳公司薪資軟件