喔趣科技公司人事管理軟件能夠覆蓋招聘、入職、排班，考勤、績效、薪酬等所有環(huán)節(jié)，并從企業(yè)效能的角度出發(fā)，連接員工與業(yè)務(wù)，**終實(shí)現(xiàn)勞動力的組織、計(jì)劃、過程和結(jié)果。在勞動力滿足方面，企業(yè)可以對接到員工的排班結(jié)果，以此真正實(shí)現(xiàn)完整閉環(huán)。

具體來說，喔趣科技公司人事管理軟件可以使工作流程自動化，減少不必要的人為干擾因素，并且**提高基礎(chǔ)性工作的效率，幫助管理者減少瑣碎的工作，更有時間提升自身價值。而且考慮到如今的企業(yè)架構(gòu)復(fù)雜、員工眾多，考勤管理、薪資管理也都相當(dāng)復(fù)雜，喔趣科技公司人事管理軟件在系統(tǒng)上針對不同部門，提前預(yù)設(shè)計(jì)算模板，數(shù)據(jù)通過考勤管理模塊、績效管理模塊方面的實(shí)時采集，可直接得出結(jié)果，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 內(nèi)置多種人性化且富有彈性的管理機(jī)制。組織架構(gòu)管理平臺

對于企業(yè)管理者來說，管理一個企業(yè)或者部門，實(shí)際上就是在管理人，保證讓每一個職員比較大限度的發(fā)揮出其個人能力，讓每一個崗位都有效運(yùn)行，才可以讓企業(yè)更好的運(yùn)作。但是在企業(yè)實(shí)際管理中，因?yàn)闆]有很好的人事管理系統(tǒng)的幫助，無法將管理過程量化和顯性化。人力管理事務(wù)本就繁雜，再加上員工多、區(qū)域分散，管理者使用傳統(tǒng)的管理方式來解決人事問題，效率低下還很耗費(fèi)時間。但現(xiàn)在有了喔趣科技人事關(guān)系管理軟件，不僅可以幫助企業(yè)提高人事效能，還能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。人事辦公管理軟件解決企業(yè)人事問題的公司內(nèi)部人事管理軟件，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營。

喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件能夠借助移動設(shè)備，簡化員工入職工作，實(shí)現(xiàn)對員工個人信息、期限、到期日期等信息的在線記錄，達(dá)成所有文件和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存檔與匯總，方便管理者隨時隨地查詢。此外，系統(tǒng)提供定時提醒功能（試用期、健康證、員工生日等），提高了企業(yè)人員管理的規(guī)范性。

更為重要的是，喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件打破了人力資源管理中各版塊的限制，在考勤方面的設(shè)置也頗為精細(xì)。支持多樣化的考勤方式，可以為總部職能部門員工、門店員工、營運(yùn)巡店人員等提供GPS、WIFI、人臉識別、外勤打卡等不同的考勤方式，幫助企業(yè)提高考勤數(shù)據(jù)收集的即時性與準(zhǔn)確性。

喔趣科技人事管理應(yīng)用系統(tǒng)讓管理者可以直接在系統(tǒng)上面進(jìn)行人事事務(wù)的審批、員工檔案的在線管理、會議培訓(xùn)通知的發(fā)布等等，完全是無紙化辦公，很多需要走不少流程的事務(wù)由于在線辦公也變得更加快捷智能。同時，該系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)完成集團(tuán)化組織管控與項(xiàng)目型組織架構(gòu)的靈活調(diào)整，也支持角色權(quán)限的管理，幫助管理者實(shí)時掌控審批狀態(tài)與流程進(jìn)度。

像以前計(jì)算薪資還要先統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)員工排班進(jìn)行核對，然后再將結(jié)果納入薪資中進(jìn)行計(jì)算，這很耽誤時間，也是重復(fù)性的勞動。而用喔趣科技人事管理應(yīng)用系統(tǒng)，考勤、排班、薪資三個板塊相互關(guān)聯(lián)，考勤數(shù)據(jù)自動從各個端口自動匯總形成數(shù)據(jù)報表，再結(jié)合設(shè)定好的計(jì)算規(guī)則和計(jì)算公式，就能快速完成薪資計(jì)算了。 喔趣人事云支持集團(tuán)化組織管控與項(xiàng)目型組織架構(gòu)的靈活調(diào)整，為企業(yè)未來的業(yè)務(wù)拓展或重組奠定基礎(chǔ)。

喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件內(nèi)設(shè)薪資計(jì)算方面的功能，薪資計(jì)算模塊能夠幫助企業(yè)根據(jù)設(shè)定的薪資方案自動讀取各部門存檔的考勤報表，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動流轉(zhuǎn)至薪資計(jì)算過程，減少人工計(jì)算的出錯率。為了解決手工裁剪工資條的重復(fù)性工作，系統(tǒng)還支持一鍵群發(fā)工資條，員工可以在線查看工資明細(xì)并即時反饋相應(yīng)問題，有效降低工資發(fā)放后，員工薪資出現(xiàn)糾紛的可能性。

喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件設(shè)置***，系統(tǒng)功用也很靈活，不論對于小型企業(yè)還是大中型企業(yè)都同樣適用。 優(yōu)化辦公流程，簡化工作方式。組織架構(gòu)管理平臺

實(shí)現(xiàn)與其他OA、ERP系統(tǒng)的信息同步。組織架構(gòu)管理平臺

喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案考慮到大中型企業(yè)員工流動性強(qiáng)，員工信息繁雜，管理者手動錄入信息通常要耗費(fèi)好幾天的時間的實(shí)際情況，該系統(tǒng)設(shè)置完善的人事檔案管理，方便管理者一鍵數(shù)據(jù)錄入，檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全，并留下了可擴(kuò)展空間。

值得一提的是，喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案還內(nèi)置強(qiáng)大的報表功能：分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能；提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務(wù)工資晉升提醒、級別工資晉升提醒、培訓(xùn)計(jì)劃提醒設(shè)置應(yīng)有具有，管理者可隨時查看信息導(dǎo)出報表，極為便捷。 組織架構(gòu)管理平臺