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數(shù)字教學(xué)資源配置基本要求建設(shè)、配備與該專業(yè)有關(guān)的音視頻素材、教學(xué)課件、數(shù)字化教學(xué)案例庫、虛擬仿真軟件等專業(yè)教學(xué)資源庫,種類豐富、形式多樣、使用便捷、動(dòng)態(tài)更新、滿足教學(xué) [5]。質(zhì)量保障學(xué)校和二級(jí)院系應(yīng)建立專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制,健全專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理制度,改進(jìn)結(jié)果評價(jià),強(qiáng)化過程評價(jià),探索增值評價(jià),吸納行業(yè)組織、企業(yè)等參與評價(jià),并及時(shí)公開相關(guān)信息,接受教育督導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督,健全綜合評價(jià)。完善人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂評價(jià)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)以及資源建設(shè)等質(zhì)量保障建設(shè),通過教學(xué)實(shí)施、過程監(jiān)控、質(zhì)量評價(jià)和持續(xù)改進(jìn),達(dá)到人才培養(yǎng)規(guī)格要求。學(xué)校和二級(jí)院系應(yīng)完善教學(xué)管理機(jī)制,加強(qiáng)日常教學(xué)組織運(yùn)行與管理,定期開展課程建設(shè)、日常教學(xué)、人才培養(yǎng)質(zhì)量的診斷與改進(jìn),建立健全巡課、聽課、評教、評學(xué)等制度,建立與企業(yè)聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)督導(dǎo)制度,嚴(yán)明教學(xué)紀(jì)律,強(qiáng)化教學(xué)組織功能,定期開展公開課、示范課等教研活動(dòng)。福建哪里有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)上海梵壹標(biāo)識(shí)的上門環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)常用知識(shí)實(shí)用嗎?快來體驗(yàn)!
具有良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、溝通合作能力,具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)1門外語并結(jié)合該專業(yè)加以運(yùn)用。(5)掌握設(shè)計(jì)造型基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、制圖等方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。(6)掌握手繪表現(xiàn)、數(shù)字表現(xiàn)等技術(shù)技能,具有徒手及使用各類數(shù)字化設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)綜合表現(xiàn)的能力或?qū)嵺`能力。(7)掌握調(diào)研、文案書寫等技術(shù)技能,具有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)分析、市場調(diào)研、資料收集處理等表達(dá)自己的創(chuàng)意及說明設(shè)計(jì)構(gòu)思的能力。(8)掌握環(huán)境空間設(shè)計(jì)、施工圖深化設(shè)計(jì)、材料與施工技術(shù)應(yīng)用、工程造價(jià)與管理等技術(shù)技能,具有設(shè)計(jì)服務(wù)能力或?qū)嵺`能力。(9)掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),具有適應(yīng)該行業(yè)數(shù)字化和智能化發(fā)展需求的數(shù)字技能。(10)具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力,具有整合知識(shí)和綜合運(yùn)用知識(shí)分析問題和解決問題的能力。
師資隊(duì)伍按照“四有好老師”“四個(gè)相統(tǒng)一”“四個(gè)引路人”的要求建設(shè)專業(yè)教師隊(duì)伍,將師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的***標(biāo)準(zhǔn)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)學(xué)生數(shù)與該專業(yè)專任教師數(shù)比例不高于22:1,“雙師型”教師占專業(yè)課教師數(shù)比例一般不低于60%,高級(jí)職稱專任教師的比例不低于20%,專任教師隊(duì)伍要考慮職稱、年齡、工作經(jīng)驗(yàn),形成合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。能夠整合校內(nèi)外質(zhì)量人才資源,選聘企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員擔(dān)任行業(yè)導(dǎo)師,組建校企合作、專兼結(jié)合的教師團(tuán)隊(duì),建立定期開展專業(yè)(學(xué)科)教研機(jī)制 [5]。專業(yè)帶頭人原則上應(yīng)具有該專業(yè)及相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠較好地把握國內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)、專業(yè)發(fā)展,能***聯(lián)系行業(yè)企業(yè),了解行業(yè)企業(yè)對該專業(yè)人才的需求實(shí)際,主持專業(yè)建設(shè)、開展教育教學(xué)**、教科研工作和社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng),在該專業(yè)**發(fā)展中起**作用上門環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)量大從優(yōu),能為您節(jié)省多少資源?上海梵壹標(biāo)識(shí)測算!
學(xué)時(shí)安排總學(xué)時(shí)一般為2700學(xué)時(shí),每16-18學(xué)時(shí)折算1學(xué)分,其中,公共基礎(chǔ)課總學(xué)時(shí)一般不少于總學(xué)時(shí)的25%。實(shí)踐性教學(xué)學(xué)時(shí)原則上不少于總學(xué)時(shí)的50%,其中,實(shí)習(xí)時(shí)間累計(jì)一般為6個(gè)月,可根據(jù)實(shí)際情況集中或分階段安排實(shí)習(xí)時(shí)間。各類選修課程的學(xué)時(shí)累計(jì)不少于總學(xué)時(shí)的10%。軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、入學(xué)教育、畢業(yè)教育等活動(dòng)按1周為1學(xué)分 [5]。能力要求該專業(yè)學(xué)生應(yīng)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)該專業(yè)知識(shí)并完成有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)上,***提升知識(shí)、能力、素質(zhì),掌握并實(shí)際運(yùn)用崗位(群)需要的專業(yè)**技術(shù)技能,實(shí)現(xiàn)德智體美勞***發(fā)展,總體上須達(dá)到以下要求:(1)堅(jiān)定擁護(hù)**領(lǐng)導(dǎo)和**社會(huì)主義制度,以**新時(shí)代**社會(huì)主義思想為指導(dǎo),踐行****,具有堅(jiān)定的理想信念、深厚的愛國情感和中華民族自豪感。上海梵壹標(biāo)識(shí)的上門環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)介紹,能為您的項(xiàng)目加分嗎?普陀區(qū)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)介紹
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教師應(yīng)從競賽成績、項(xiàng)目實(shí)踐、證書認(rèn)證等多個(gè)維度評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,這有利于政、企、校、生四方及時(shí)監(jiān)督教學(xué)成果,靈活調(diào)整人才培養(yǎng)模式。學(xué)校需根據(jù)行業(yè)需求制定崗位能力標(biāo)準(zhǔn),確保淮南聯(lián)合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求一致。將競賽成績納入課程考核和學(xué)分評定,設(shè)立競賽獎(jiǎng)學(xué)金,表彰***參賽學(xué)生和指導(dǎo)教師,激發(fā)師生參與競賽的積極性,增強(qiáng)競賽意識(shí),營造自主學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。多元化評價(jià)體系包括競賽成績、項(xiàng)目完成度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力四個(gè)角度,設(shè)立動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制,定期收集學(xué)生、教師和企業(yè)的反饋意見,優(yōu)化教學(xué)和競賽指導(dǎo),并通過競賽總結(jié)和反思持續(xù)完善評價(jià)制度、優(yōu)化培養(yǎng)體系長寧區(qū)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)量大從優(yōu)
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