喔趣科技無線排班系統(tǒng)從業(yè)務系統(tǒng)中取得業(yè)務驅(qū)動數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預測因素，再基于員工的技能、成本、時間可用性、勞動力工時標準甚至個人偏好等等，將合適的員工在合適的時間調(diào)度和部署在合適的崗位上。而且，該系統(tǒng)還可同時兼顧員工的特殊性，如果某個崗位人員缺失，系統(tǒng)會結合內(nèi)部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時補足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運作。
不得不說，喔趣科技無線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具，也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器，值得嘗試。 排班人員可以按天給所有人排班，按單獨員工、按特定組排班，劃 線排班，臨時增刪調(diào)班。erp排班軟件
人工排班，人的主觀參與因素較大，應對特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來的班表，甚至有“挑刺”員工會認為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術含量的工作，費力不說，還特別耗時，管理者每次進行排班都相當頭疼，既要考慮企業(yè)成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來又因為員工臨時調(diào)休需要重新調(diào)整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。erp排班軟件對于周期循環(huán)性的班次，比如職能部門每周的班次都一樣，排班人員可利用輪班功能。
由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素，導致排班成為高技術含量的工作，不僅費力耗時還隨時可能發(fā)生改變。人為排班很難把員工的技能優(yōu)勢和具體服務請求進行完美匹配，既增加了員工工作時長，又提高了人力成本，降低工作積極性，排班管理者在進行排班的過程中既要考慮到企業(yè)用人成本，又需要與員工工時結合起來，在企業(yè)成本和員工利益之間達到平衡，但使用傳統(tǒng)排班方式是很難實現(xiàn)的。而使用喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)既可以實現(xiàn)快捷排班，更能助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標。
喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動化地執(zhí)行所有排班相關規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風險。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對員工間換班和班次調(diào)整進行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務需求的同時做到勞動力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。
并且，喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)可以按需設置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來進行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實需要，讓排班管理更方便。 提供多種排班方案，用戶可自定義選擇。
人力資源管理在企業(yè)與員工中間起著監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，稍有處理不慎，就會招致不滿。所以，管理者需要制定明確、公正、合理的排班規(guī)章制度，約束全員共同遵守。另外在處理排班的時候，要有理可依，有據(jù)可查，并且結合實際情況，這樣才能體現(xiàn)出企業(yè)的人性化關懷。但一個科學合理的排班表制定不僅需要管理者有身經(jīng)百戰(zhàn)的排班經(jīng)驗，更需要其具備靈活性，在面對員工調(diào)休、請假等突**況時可以迅速找到解決方法，這于管理者而言是非常困難的。而喔趣科技餐飲排班管理軟件卻可以為企業(yè)生成科學合理的排班表，提高企業(yè)排班效率。在連續(xù)排班時長、兩班之間間隔時長、夜班頻率等方面校驗排班結果，并且支持規(guī)則自 定義。erp排班軟件
靈活工時管理系統(tǒng)，為企業(yè)與員工解決排班時間合理性問題。erp排班軟件
對于大中型企業(yè)而言，運營是否優(yōu)良，除了管理者的運營能力之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運營實際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應對了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實際生成科學的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。
喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術和深度學習模型，通過不斷的探索和深入實踐，形成了一套包含業(yè)務量預測、排班匹配、人力調(diào)度三個方面的AI技術智能排班系統(tǒng)，可以充分結合企業(yè)實際運營狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預排班等，實現(xiàn)科學化、數(shù)字化、智能化的排班。 erp排班軟件