喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對(duì)員工間換班和班次調(diào)整進(jìn)行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來(lái)填補(bǔ)崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務(wù)需求的同時(shí)做到勞動(dòng)力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。

并且，喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)可以按需設(shè)置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來(lái)進(jìn)行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請(qǐng)，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實(shí)需要，讓排班管理更方便。 排班 合規(guī)性為規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。物業(yè)排班系統(tǒng)

喔趣科技餐飲排班管理軟件不僅可以系統(tǒng)化管控門(mén)店員工的用工工時(shí)，確保工時(shí)的合規(guī)性管理，同時(shí)支持靈活多變的排班調(diào)整與跨店人力支援，幫助企業(yè)根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整人員班次，確保排班過(guò)程的科學(xué)化與合理化，增強(qiáng)排班過(guò)程的靈活性。

具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技餐飲排班管理軟件結(jié)合企業(yè)門(mén)店排班的實(shí)際情況提供的排班解決方案，賦予門(mén)店店長(zhǎng)、HR、廚師長(zhǎng)不同的排班規(guī)則與排班權(quán)限，實(shí)現(xiàn)排班流程的規(guī)范化與自動(dòng)化，幫助門(mén)店更加合理地實(shí)現(xiàn)人員調(diào)度，快速提升門(mén)店的工作效率。更為重要的是，系統(tǒng)還針對(duì)門(mén)店提供多維度的人效分析工具。系統(tǒng)將工時(shí)、薪資成本、其他成本、銷售額的相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整合，搭建符合企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)分析模型，促使管理層作出相應(yīng)的決策。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算軟件基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與天氣、交通、商圈人群畫(huà)像等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確給到企業(yè)用工建議。

喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術(shù)，打造**智能算法，實(shí)現(xiàn)更精確的用工預(yù)測(cè)與匹配，從而達(dá)到排班過(guò)程的智能化與自動(dòng)化，讓企業(yè)可以進(jìn)一步地降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人效的比較大化。

具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動(dòng)態(tài)城市數(shù)據(jù)（天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通）和內(nèi)部歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，利用多種預(yù)測(cè)模型，預(yù)測(cè)下一階段內(nèi)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具體數(shù)值，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、崗位勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)等因素預(yù)測(cè)未來(lái)勞動(dòng)工時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)工時(shí)與設(shè)置的班次模型，以及員工可用性等因素，預(yù)測(cè)未來(lái)所需要的勞動(dòng)力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案（工時(shí)成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結(jié)果。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其是**近幾年互聯(lián)網(wǎng)的大火，已經(jīng)為我們解決了許多我們?nèi)粘Ｉ钪锌梢苑Q為難處痛點(diǎn)的地方，比如在日常工作中令我們的排班。以前都是我們手工人為的來(lái)進(jìn)行排班，而現(xiàn)在已經(jīng)有自動(dòng)生成排班軟件了，可幫助管理者解決多種排班問(wèn)題。如今市場(chǎng)上的排班軟件層出不窮，能為企業(yè)解決多種排班實(shí)際問(wèn)題又設(shè)置靈活的并不多，而喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)則是一個(gè)既實(shí)用又靈活的排班好幫手。數(shù)據(jù)收集與分析為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，保持勞動(dòng)力隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人員的價(jià)值計(jì)算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。并綜合人工成本、服務(wù)質(zhì)量、員工舒適度、員工結(jié)構(gòu)、合規(guī)性等排班因素，為公司提供半小時(shí)粒度的科學(xué)合理的排班方案，輪班結(jié)果的工作時(shí)間合規(guī)性也能得到驗(yàn)證，降低公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)建立算法模型，實(shí)現(xiàn)排班方法的不斷優(yōu)化，使企業(yè)能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)條件調(diào)整參數(shù)，減少資源浪費(fèi)，幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的回報(bào)。不管是幫助企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表還是靈活調(diào)動(dòng)員工都可實(shí)現(xiàn)。 企業(yè)排班是一個(gè)繁瑣而重要的工作，也是員工上班、考勤甚至薪酬計(jì)算的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算軟件

員工間換班和班次調(diào)整進(jìn)行比較大化的自助操作，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來(lái)填補(bǔ)崗位空缺。物業(yè)排班系統(tǒng)

對(duì)于大中型企業(yè)而言，運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良，除了管理者的運(yùn)營(yíng)能力之外，很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應(yīng)對(duì)了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生成科學(xué)的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過(guò)不斷的探索和深入實(shí)踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預(yù)排班等，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、數(shù)字化、智能化的排班。 物業(yè)排班系統(tǒng)