隨著數(shù)字化與智能化技術(shù)的不斷發(fā)展，人事外包也呈現(xiàn)出新的趨勢。數(shù)字化技術(shù)可以幫助企業(yè)更加高效地管理外包服務(wù)，提高運(yùn)營效率；而智能化技術(shù)則可以為...
為了確保外包服務(wù)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)，企業(yè)應(yīng)建立一套完善的績效評估與激勵(lì)機(jī)制。通過定期對外包服務(wù)商進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)...
靈活用工包括多種類型，如兼職、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目制合作、遠(yuǎn)程工作等。這些類型各有特點(diǎn)，適用于不同的業(yè)務(wù)場景。兼職和臨時(shí)工適用于短期或季節(jié)...
在簽訂人事外包合同時(shí)，企業(yè)需要明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。同時(shí)，企業(yè)還需要建立健全的外包管理制度，對外包服務(wù)商進(jìn)...
武漢小幸福企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢、人力資源外包、人事派遣的公司。經(jīng)營范圍包含：一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢,企業(yè)管理,會(huì)議及展覽服務(wù),商務(wù)代理代辦服務(wù),咨詢策劃服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù),信息技術(shù)咨詢服務(wù),信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）,人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）,勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）,薪酬管理服務(wù),市場營銷策劃,技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣,廣告發(fā)布。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù),職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。武漢小幸福企業(yè)管理咨詢有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）。
