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來源: 發(fā)布時間:2025-08-10

團隊游戲:人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點,每隊6名隊員,5人用身體拼字,1人來猜。②由于漢字組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,這個游戲?qū)﹃爢T們想象力和身體協(xié)調(diào)性的要求不低,需要三分鐘猜出五個詞語,否則要接受懲罰。團隊游戲:人體冰壺。①規(guī)則:兩隊逐次進行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的:統(tǒng)一目標,充分考慮各種因素,制定完整戰(zhàn)略,執(zhí)行有效戰(zhàn)術(shù);過程中結(jié)合突發(fā)問題,及時調(diào)整應(yīng)對,同心協(xié)力,共同戰(zhàn)勝對手,不到一刻不輕言放棄。團隊游戲:胖球搶凳。①規(guī)則:各隊依次穿上胖球在規(guī)定的時間內(nèi)爭搶板凳,以每次爭奪為積分機制,所有胖球在競爭之前必須離板凳,并跟著音樂轉(zhuǎn)圈。②目的:各隊成員需做好排兵布陣,策略布局工作,在逐輪的爭搶中攻守協(xié)同作戰(zhàn),占據(jù)優(yōu)勢地位,適應(yīng)節(jié)奏,控制節(jié)奏,把握時機,為團隊而戰(zhàn)。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ,歡迎新老客戶來電!杭州部門團建定制

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鼓動人心。項目簡介;將一個網(wǎng)球或者有一定彈力的球放在鼓面上,在大家的通力協(xié)作下,使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起,不落地;球掂起高度不低于鼓面10厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方,否則重新開始計數(shù);在規(guī)定的時間內(nèi),記連續(xù)顛球的個數(shù)多的一次。項目成效;通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解,并通過不斷嘗試的成功來激勵人心,讓隊員體會團隊協(xié)作以及游戲?qū)怪胁环艞壍牡闹匾浴H糊埲∷?;項目簡介:在一條直線外的一定距離內(nèi),或者在直徑一定的圓圈內(nèi)放幾個礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內(nèi),隊員不得進入圈內(nèi)取出礦泉水瓶,而是通過整個團隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶;在取出的過程中,水有任何的灑出任務(wù)即失敗項目成效:1、活躍團隊氣氛,增強團隊凝聚力;2、開拓隊員的思路,提高他們的創(chuàng)新意識;3、提高團隊協(xié)作能力,使隊員認識到領(lǐng)導統(tǒng)一指揮的意義與重要性;4、重視團隊的力量,進行有效的溝通,在團隊中看似非常簡單的任務(wù),不通過團隊中所有的人的努力,不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。

在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上,每當太陽東升西落的時候,在納斯卡大地上,會看到一幅幅天然形成的巨畫,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名為納斯卡巨畫,又被稱為“世界第八大奇跡”。是誰創(chuàng)造了它們?至今無人能解。金字塔不是一人建成的,納斯卡巨畫更非一人所繪,孤掌難鳴,獨木難支,無論在工作還是生活中,團結(jié)協(xié)作都顯得尤為重要。納斯卡巨畫也稱共繪藍圖,是一項適合大型團隊學員之間通過有效的溝通,相互配合與執(zhí)行,從而實現(xiàn)一個共同的理想與目標,提升團隊精神的主題拓展項目。納斯卡巨畫活動開始前會設(shè)計出一張與公司企業(yè)文化相關(guān)聯(lián)或者與活動的目的相關(guān)聯(lián)的圖案,以便達到本次活動目的。團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,有需要可以聯(lián)系我司哦!

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穿越生死網(wǎng)是在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十九個洞口,假想為有高壓的網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務(wù)失敗,需要重新再來。在接到任務(wù)后,隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協(xié)商協(xié)作,把每個人或抬著或扛著安全送過網(wǎng)洞,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,所有的隊員都順利穿過了“生死網(wǎng)”。整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的洞,在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ,有想法可以來我司咨詢!陽澄湖主題團建活動

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挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄,象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn),這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?;诩崴辜o錄的這些特點,特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓項目,通過團隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”,幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發(fā)團隊潛力。同時,整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力(包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié))提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性,既讓參與者充分投入,又使其始終保持愉悅心情。杭州部門團建定制