創(chuàng)業(yè)指導師報名條件：

1、助理創(chuàng)業(yè)指導師：需要本科以上或同等學歷學生；不滿足學歷者，需要大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并具備相關實踐經(jīng)驗；

2、創(chuàng)業(yè)指導師（滿足下列條件之一）：

①需要通過助理創(chuàng)業(yè)指導師資格認證者；

②學歷研究生以上或同等學歷應屆生；

③學歷本科以上或同等學歷從事相關工作一年以上；

④學歷大專以上或同等學歷從事相關工作兩年以上。

3、高級創(chuàng)業(yè)指導師（滿足下列條件之一）：

①已通過創(chuàng)業(yè)指導師資格認證；

②學歷研究生以上或同等學歷從事相關工作一年以上；

③學歷本科以上或同等學歷從事相關工作兩年以上；

④學歷大專以上或同等學歷從事相關工作三年以上。 中國心理衛(wèi)生協(xié)會 心理咨詢師、家庭教育指導師等報考一站式服務！饒陽品牌一站式參考價格

人力資源管理師

一級報考條件

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

二級報考條件人力資源二級證報考條件(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 武強咨詢一站式參考價格衡水報考少兒美術教育培訓師一站式服務!

大數(shù)據(jù)工程師的報考條件初級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿1年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿半年；

3、計算機相關專業(yè)大專及以上應屆畢業(yè)生。

中級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿2年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿1年；

3、持有初級大數(shù)據(jù)工程師專業(yè)技術等級證書滿1年。

高級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿3年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿2年；

3、持有中級大數(shù)據(jù)專業(yè)技術等級證書滿1年。

人力資源管理師解題思路

二、理論知識

1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

二、專業(yè)技能

1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。 河北省應急管理廳（高低壓電工證、焊工證等）一站式服務！

塔吊的報考條件是什么？

塔吊司機證人員報考條件：

1、具備一定的實踐經(jīng)驗(不少于3個月的實習操作)

2、年滿18周歲

3、身體健康，無特種作業(yè)禁忌癥

4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過50周歲，男性不超過55周歲

塔吊司機證申請報名資料：報名時需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機：

1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查，結構部位連接、電器裝置、傳動磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄，如有安全隱患，要及時報告或及時修理、更換。

2、做好日常維護保養(yǎng)工作，標準節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固（擰緊）。

3、吊裝前要空載運行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動器、限位器、防護裝置等，確認正常后，方可正常施工（起吊物體）。

4、司機要了解起吊物重量，不得超載運行。

5、司機與指揮者之間要密切配合，及時溝通，防止誤操作。

6、司機在起升、降落過程中應鳴聲示意。

7、塔吊作業(yè)時，吊物下方不得有人停留，司機吊物時，盡量避讓人群，吊物不得在人群上方經(jīng)過。

8、嚴禁任何人隨吊物一起上升、下降。

9、堅持“十不吊”原則，禁止斜拉或埋在地下物件等。

10、塔吊各種限位嚴禁私拆或改動。

11、夜間施工要有足夠的照明。

12、五級及以上的大風或者雨、大霧等惡劣天氣，禁止運行。 衡水報考中式面點師一站式服務！饒陽品牌一站式參考價格

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好的服務型能提升企業(yè)贏利能力和活力，營造人群的幸福感，增加人群粘性；但相反之，則可能讓人群產(chǎn)生厭拒心理。因為，無序過度的商業(yè)，粗制濫造的產(chǎn)品，不但是在欺瞞消費人群，更是在消耗自身活力，所以這些服務型被市場淘汰。商務服務的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點主營業(yè)務，剝離繁瑣的事務運轉(zhuǎn)。商務服務也屬于共享經(jīng)濟的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務，降低成本。嚴格來說，無論是欣賞人文還是享受山水之樂，都離不開良好的其他服務，好的其他服務總能讓人身心愉悅，更好地融入當?shù)厣?，?chuàng)造出旅游記憶。服務型企業(yè)要因地制宜地發(fā)展。要結合本土文化基因，提取亮點，形成品牌矩陣。比如充分發(fā)揮文化的傳承性，大力宣傳服務型；提倡有情懷的生活實用美學；還要走出去，面向地區(qū)外的市場，合力成就一個城市的文化名片。饒陽品牌一站式參考價格

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術團隊，各種專業(yè)設備齊全。致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建職引星產(chǎn)品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心、企業(yè)文化構建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導 各類企業(yè)、商業(yè)相關的雇主責任產(chǎn)品 高級崗位培訓：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內(nèi)：學習指導、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓取證服務市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務，從而使公司不斷發(fā)展壯大。