師資隊伍按照“四有好老師”“四個相統(tǒng)一”“四個引路人”的要求建設專業(yè)教師隊伍，將師德師風作為教師隊伍建設的***標準。隊伍結(jié)構(gòu)學生數(shù)與該專業(yè)專任教師數(shù)比例不高于22:1，“雙師型”教師占專業(yè)課教師數(shù)比例一般不低于60%，高級職稱專任教師的比例不低于20%，專任教師隊伍要考慮職稱、年齡、工作經(jīng)驗，形成合理的梯隊結(jié)構(gòu)。能夠整合校內(nèi)外質(zhì)量人才資源，選聘企業(yè)高級技術(shù)人員擔任行業(yè)導師，組建校企合作、專兼結(jié)合的教師團隊，建立定期開展專業(yè)（學科）教研機制 [5]。專業(yè)帶頭人原則上應具有該專業(yè)及相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱和較強的實踐能力，能夠較好地把握國內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設計行業(yè)、專業(yè)發(fā)展，能***聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，了解行業(yè)企業(yè)對該專業(yè)人才的需求實際，主持專業(yè)建設、開展教育教學**、教科研工作和社會服務能力強，在該專業(yè)**發(fā)展中起**作用上海梵壹標識講解的上門環(huán)境藝術(shù)設計常用知識貼合實際嗎？松江區(qū)常見環(huán)境藝術(shù)設計

教學資源主要包括能夠滿足學生專業(yè)學習、教師專業(yè)教學研究和教學實施需要的教材、圖書及數(shù)字化資源等。（1）教材選用基本要求按照國家規(guī)定，經(jīng)過規(guī)范程序選用教材，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和國家***教材。專業(yè)課程教材應體現(xiàn)該行業(yè)新技術(shù)、新規(guī)范、新標準、新形態(tài)，并通過數(shù)字教材、活頁式教材等多種方式進行動態(tài)更新。（2）圖書文獻配備基本要求圖書文獻配備能滿足人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、教科研等工作的需要。專業(yè)類圖書文獻主要包括：有關(guān)環(huán)境藝術(shù)設計專業(yè)的技術(shù)、方法、設計思維、工程實例以及實務操作類圖書，有關(guān)設計史、美術(shù)學、心理學、社會學和文化類文獻等。及時配置新經(jīng)濟、新技術(shù)、新工藝、新材料、新管理方式、新服務方式等相關(guān)的圖書文獻。天津制造環(huán)境藝術(shù)設計怎樣與上海梵壹標識在上門環(huán)境藝術(shù)設計實現(xiàn)深度共同合作？

學***展根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定的目標和培養(yǎng)規(guī)格，完成規(guī)定的實習實訓，全部課程考核合格或修滿學分，準予畢業(yè)。學?？山Y(jié)合辦學實際，細化、明確學生課程修習、學業(yè)成績、實踐經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的學習要求和考核要求等。要嚴把畢業(yè)出口關(guān)，確保學生畢業(yè)時完成規(guī)定的學時學分和各教學環(huán)節(jié)，保證畢業(yè)要求的達成度。接受職業(yè)培訓取得的職業(yè)技能等級證書、培訓證書等學習成果，經(jīng)職業(yè)學校認定，可以轉(zhuǎn)化為相應的學歷教育學分；達到相應職業(yè)學校學業(yè)要求的，可以取得相應的學業(yè)證書

教師應從競賽成績、項目實踐、證書認證等多個維度評估學生的學習成果，這有利于政、企、校、生四方及時監(jiān)督教學成果，靈活調(diào)整人才培養(yǎng)模式。學校需根據(jù)行業(yè)需求制定崗位能力標準，確?；茨下?lián)合大學人才培養(yǎng)目標與行業(yè)需求一致。將競賽成績納入課程考核和學分評定，設立競賽獎學金，表彰***參賽學生和指導教師，激發(fā)師生參與競賽的積極性，增強競賽意識，營造自主學習環(huán)境，促進學生個性化發(fā)展。多元化評價體系包括競賽成績、項目完成度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力四個角度，設立動態(tài)反饋機制，定期收集學生、教師和企業(yè)的反饋意見，優(yōu)化教學和競賽指導，并通過競賽總結(jié)和反思持續(xù)完善評價制度、優(yōu)化培養(yǎng)體系想學習上門環(huán)境藝術(shù)設計常用知識，上海梵壹標識講得好嗎？

實踐性教學應貫穿于人才培養(yǎng)全過程。實踐性教學主要包括實驗、實習實訓、畢業(yè)設計、社會實踐活動等形式，公共基礎課程和專業(yè)課程等都要加強實踐性教學 [5]。實訓在校內(nèi)外進行室內(nèi)外環(huán)境繪圖、室內(nèi)外方案模型設計與制作、室內(nèi)外空間設計、方案設計與制作、設計材料與施工工藝等實訓，包括單項技能實訓、綜合能力實訓、生產(chǎn)性實訓等。實習在文化藝術(shù)行業(yè)的環(huán)境藝術(shù)設計企業(yè)進行環(huán)境藝術(shù)設計等實習，包括認識實習和崗位實習。學校應建立穩(wěn)定、夠用的實習基地，選派專門的實習指導教師和人員，組織開展專業(yè)對口實習，加強對學生實習的指導、管理和考核。實習實訓既是實踐性教學，也是專業(yè)課教學的重要內(nèi)容，應注重理論與實踐一體化教學。學校可根據(jù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期，優(yōu)化學期安排，靈活開展實踐性教學。應嚴格執(zhí)行《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》和相關(guān)專業(yè)崗位實習標準要求如何與上海梵壹標識在上門環(huán)境藝術(shù)設計實現(xiàn)協(xié)同共同合作？寶山區(qū)環(huán)境藝術(shù)設計常見問題

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具有高校教師資格；原則上具有環(huán)境設計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；具有一定年限的相應工作經(jīng)歷或者實踐經(jīng)驗，達到相應的技術(shù)技能水平；具有該專業(yè)理論和實踐能力；能夠落實課程思政要求，挖掘?qū)I(yè)課程中的思政教育元素和資源；能夠運用信息技術(shù)開展混合式教學等教法**；能夠跟蹤新經(jīng)濟、新技術(shù)發(fā)展前沿，開展技術(shù)研發(fā)與社會服務；專業(yè)教師每年至少1個月在企業(yè)或生產(chǎn)性實訓基地鍛煉，每5年累計不少于6個月的企業(yè)實踐經(jīng)歷 [5]。兼職教師主要從該專業(yè)相關(guān)行業(yè)企業(yè)的高技能人才中聘任，應具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗，一般應具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務（職稱）或高級工及以上職業(yè)技能等級，了解教育教學規(guī)律，能承擔專業(yè)課程教學、實習實訓指導和學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等教學任務。根據(jù)需要聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等高技能人才，根據(jù)國家有關(guān)要求制定針對兼職教師聘任與管理的具體實施辦法松江區(qū)常見環(huán)境藝術(shù)設計

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