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深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-06

    JamesO’McKinsey或者是大咨詢公司,希望面試應(yīng)聘者身上有一種這個(gè)的氣質(zhì),那在學(xué)校的項(xiàng)目里面或者是社團(tuán)的工作里面,有l(wèi)eadershipexperience直接相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)在申請(qǐng)里面加分。也可以去選擇一些需要說(shuō)話、交流比重比較大的職位去實(shí)習(xí),比如像四大Deloitte、Ernst&Young,或者JamesO’McKinsey這樣一些咨詢公司的職位,或者是跟sales、marketing相關(guān)的職位。5.在文書修改完之后,根據(jù)STAR法則(情境situation、任務(wù)task、行動(dòng)action、結(jié)果result),把自己簡(jiǎn)歷的每一段,也就是自己的每一段經(jīng)歷,去準(zhǔn)備一個(gè)盡可能詳盡的故事。在準(zhǔn)備故事的時(shí)候,注意關(guān)注點(diǎn)不要是說(shuō)我怎么樣把我做的事情做完,而是我要怎么通過(guò)這件事情去突出我的一些能力和水平。不是說(shuō)我?guī)自碌綆自?,在什么公司干了一件什么事情,而是我用了一些什么方法幫助了哪些人,或者是通過(guò)一些什么手段實(shí)現(xiàn)了一個(gè)什么目的,從而體現(xiàn)了我的什么能力,比如突出你自己有交流能力、領(lǐng)導(dǎo)力,或者其他的solveskills。6.故事寫完后,大家對(duì)于自己的這些故事,要有一個(gè)相對(duì)固定的版本。再去找其他人去練習(xí)這些behavior的故事。這樣做,是可以讓自己把這些故事說(shuō)得非常流暢,保證自己說(shuō)話的流暢性。職業(yè)疑問(wèn)的解決方法有很多,比如訴說(shuō),比如詢問(wèn),比如咨詢。深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

    具有心理咨詢的扎實(shí)功底,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠提供一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)咨詢服務(wù),解決來(lái)詢者所面臨的職業(yè)困惑或者相關(guān)生涯問(wèn)題。了解更多職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師具備團(tuán)體心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),精通培訓(xùn)技巧,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠?yàn)椴煌后w量身定制并親自執(zhí)行生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)。p>了解更多職業(yè)規(guī)劃教育者具備教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉不同階段人群特征和發(fā)展任務(wù),熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠針對(duì)不同年齡段的學(xué)生制定生涯發(fā)展的階段性教育方案,其中包括職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的長(zhǎng)期授課,各種活動(dòng)開展等,促進(jìn)學(xué)生的生涯成熟。了解更多職業(yè)規(guī)劃研究者具備研究、分析、統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等基礎(chǔ)知識(shí)和能力,深入掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠從職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展相關(guān)理論和應(yīng)用的不同側(cè)面進(jìn)行深入或者創(chuàng)造性地研究和實(shí)驗(yàn),并形成有具有專業(yè)價(jià)值的成果。了解更多人力資源具備人力資源、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉組織發(fā)展規(guī)律,基本掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠根據(jù)不同組織的特征和人才發(fā)展戰(zhàn)略提供組織內(nèi)的員工職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展服務(wù),包括開展相關(guān)項(xiàng)目、培訓(xùn)、個(gè)體教練。上海大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢目的職業(yè)規(guī)劃咨詢線上課程是可以的嗎啊?

職業(yè)規(guī)劃咨詢專家一再?gòu)?qiáng)調(diào),志愿填報(bào)問(wèn)題應(yīng)該以終(就業(yè)、職業(yè))為始,站在職業(yè)生涯規(guī)劃的視角,順序解決“職業(yè)方向—目標(biāo)專業(yè)—選考科目”這三個(gè)高度相關(guān)的關(guān)鍵課題和任務(wù),志愿填報(bào)才能目標(biāo)明確和科學(xué)合理。對(duì)于秋季即將入學(xué)的高一高二學(xué)生家長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃師建議:要提前為孩子做好生涯規(guī)劃,早早規(guī)劃,目標(biāo)明確,少走彎路,先人一步?。∩囊?guī)劃的內(nèi)容包括進(jìn)行職業(yè)興趣探索、職業(yè)價(jià)值觀探索、職業(yè)方向探索、優(yōu)劣勢(shì)分析、專業(yè)及大學(xué)研究了解、目標(biāo)專業(yè)范圍確定、文理科或選考科目確定、學(xué)業(yè)規(guī)劃和各學(xué)期考試規(guī)劃、職業(yè)方向范圍確定,等等。同時(shí)還要分析和了解除了普通高考外還有30多種高考升學(xué)路徑,探索適合他的升學(xué)路徑(占比30%),做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。等到高考知分志愿填報(bào)階段那幾天才想起找生涯規(guī)劃師(志愿規(guī)劃師),那幾天才去抉擇他一生的專業(yè)、職業(yè)和就業(yè),那實(shí)在是太晚太晚啦!

    首先,從機(jī)構(gòu)發(fā)展史的角度分析。如果一個(gè)職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立超過(guò)10年,是有其存在道理的。很少有職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)展超過(guò)15年,這就有很大的信任空間。畢竟,這些咨詢機(jī)構(gòu)往往在職業(yè)規(guī)劃咨詢案例中積累了一套系統(tǒng)的方法和豐富的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)。其次,從職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)專家團(tuán)隊(duì)的角度進(jìn)行分析。職業(yè)規(guī)劃咨詢的本質(zhì)涉及多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,是一項(xiàng)復(fù)雜的交叉活動(dòng)。要有效地解決這一問(wèn)題,需要合理配置多維度的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),一個(gè)專業(yè)可靠的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),至少有30人以上各具特長(zhǎng)的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),好屬于同前列派。一個(gè)擁有大量職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),如果遇到客戶復(fù)雜的問(wèn)題,通常會(huì)有一個(gè)專家會(huì)診環(huán)節(jié)。幾個(gè)專家一起討論一個(gè)案例,然后匹配合適的職業(yè)規(guī)劃師,以確保及時(shí)有效地解決客戶的職業(yè)困惑。此外,從職業(yè)咨詢費(fèi)的角度來(lái)看。職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用在市場(chǎng)上有很大的價(jià)格差異。系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃通常需要10天以上的時(shí)間,這是一項(xiàng)專業(yè)程度高、時(shí)間成本高的智力活動(dòng),從業(yè)人員至少有10年的工作經(jīng)驗(yàn),因此咨詢業(yè)務(wù)的成本較高。合理的收費(fèi)區(qū)間一般在五萬(wàn)多到三千元不等,一些高難度的職業(yè)規(guī)劃案例費(fèi)用超過(guò)10萬(wàn)元。如果你想用一兩千甚至幾百元來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。 職業(yè)規(guī)劃咨詢?cè)诰辉诙唷?/p>

    首先要盡可能的熟悉題型,知道在每一個(gè)情形下,可能考察的地方,會(huì)有哪些情況。對(duì)于每一種題型形成自己的答題架構(gòu),這種題型的出題意圖是希望candidate按照一個(gè)固定的步驟,形成一個(gè)解決問(wèn)題的架構(gòu)。就比如告訴你一個(gè)特定的背景,要提高一家公司的收入,你需要根據(jù)題目背景列一個(gè)怎么提高這家公司收入的框架,分為1、2、3大點(diǎn),每個(gè)大點(diǎn)下面又有123小點(diǎn),在答題的過(guò)程前要思考清楚的。3.不管申請(qǐng)什么職位,都要了解這樣一個(gè)邏輯,面試中所考察的內(nèi)容,一定是跟所需要的這個(gè)職位的需求直接相關(guān)的。之所以要招你這個(gè)人,就是想要你能夠有能力滿足這樣一個(gè)職位的需求。首先,所有的文書,包括resume、coverletter、networking中整個(gè)招聘過(guò)程的一些郵件來(lái)往,所有的東西要盡可能的體現(xiàn)你具有這樣一個(gè)職位要求你具備的技能和能力。同時(shí)在整個(gè)面試的過(guò)程中,所有的面試題、面試形式、題型都是根據(jù)相應(yīng)能力的和需求的考察制定的,在準(zhǔn)備文書和面試之前,確定自己進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)之前,就首先要知道這個(gè)行業(yè)到底需要你有什么樣的能力。4.要給自己制定一個(gè)準(zhǔn)備和提高的計(jì)劃。如果是在本科讀書的階段,盡量多做一些分析類的項(xiàng)目并且比較好是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 一對(duì)一的線下職業(yè)規(guī)劃咨詢。上海線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義

帶著疑問(wèn)來(lái)報(bào)名規(guī)劃咨詢。深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

    整合心理學(xué)、教練技術(shù)和“生涯”幾個(gè)領(lǐng)域,形成自己的一套東西,引導(dǎo)客戶從心理方向找出問(wèn)題,問(wèn)題由客戶自己去尋找答案。識(shí)別技巧:1.咨詢通常按小時(shí)收費(fèi),通常需要多次咨詢;2.通常咨詢時(shí)不給出結(jié)果,不提供直接的解決方案,讓客戶自己尋找答案;3.喜歡使用“生涯咨詢”的概念,關(guān)注的問(wèn)題通常是“心理”和“生涯”。如果你仔細(xì)分析你所面臨的問(wèn)題,如困惑的心理是因?yàn)槁殘?chǎng)上的心理不平衡,與同事不和,亂發(fā)脾氣、缺乏興趣,很難協(xié)調(diào)自己的行為和心態(tài),甚至抑郁,那么是更合適選擇這種流派的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)。第二種是經(jīng)驗(yàn)主義流派。這種組織通常是相關(guān)領(lǐng)域的精英,經(jīng)過(guò)多年的職業(yè)發(fā)展積累了一定的經(jīng)驗(yàn),主要是利用自己的經(jīng)驗(yàn)為客戶做職業(yè)規(guī)劃咨詢。主要優(yōu)勢(shì)是在細(xì)分行業(yè)有更和前沿的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。識(shí)別技巧:1.職業(yè)規(guī)劃咨詢的學(xué)術(shù)來(lái)源沒(méi)有明確說(shuō)明,他們往往是自學(xué)成才,沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)。2.強(qiáng)調(diào)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),“久病成醫(yī)”型。這些流派的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)通常會(huì)突出自己在該行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和成就。系統(tǒng)化、專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃咨詢從業(yè)者通常是一種師承關(guān)系,有具有正統(tǒng)的學(xué)術(shù)傳統(tǒng),而不是自創(chuàng)的派別。例如,大多數(shù)實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃師通常具有CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的認(rèn)證資格。 深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

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