從1995年，國內(nèi)誕生拓展訓練機構(gòu)到現(xiàn)在，整個市場得到了空前的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，從全國規(guī)模來看，拓展訓練近幾年的平均每年的市場增長大約在30—40％，2005年的國內(nèi)總產(chǎn)值達到2～3個億，從業(yè)人員近萬人。在這樣蓬勃的發(fā)展形勢下，拓展培訓師也逐漸成為炙手可熱的新興職業(yè)。和所有正在發(fā)展和完善的行業(yè)一樣，拓展訓練如今的發(fā)展現(xiàn)狀，也存在著各種各樣的隱患，其中拓展訓練培訓師的素質(zhì)也存在著良莠不齊的現(xiàn)狀。目前，較正規(guī)的拓展訓練公司的訓練師一般由三種人組成：一是接受過專業(yè)野外訓練的退伍軍人和體育教練；二是有著多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗，受過良好高等教育、對拓展訓練有濃厚興趣的人士；三是一些在登山、攀巖等戶外領(lǐng)域成績卓著的專業(yè)人才。這三方面的專業(yè)人才本來就不多，而真正能勝任培訓師的就少之甚少。多數(shù)的拓展訓練公司存在低門檻進入，從業(yè)人員不專業(yè)的現(xiàn)象。作為拓展訓練項目的真正實施者，通常對拓展訓練師的要求較高，一般應具有大專以上學歷，既要熟悉器械、場地，又要具備管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)及培訓技術(shù)、心理學、教育學的理論和專業(yè)知識。這樣師資力量的短缺將進一步加劇，成為制約整個行業(yè)發(fā)展壯大的重要瓶頸之一。 戶外拓展,與您精彩,專業(yè)提供戶外拓展活動!!等你而來.大豐區(qū)眾基拓展訓練

    經(jīng)典拓展訓練項目6：（二十一）縮小包圍圈項目介紹：讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上；家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。訓練目的：使小組充滿活力；創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎(chǔ)；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。（二十二）撕紙項目介紹：培訓師給每一位學員發(fā)一張紙，請大家閉上眼睛，全過程不準提問，按老師要求撕紙。訓練目的：說明我們平時的溝通過程中，經(jīng)常使用單向的溝通方式，結(jié)果聽者總是見仁見智，個人按照自己理解來執(zhí)行，通常都會出現(xiàn)很大的差異。但使用了雙向溝通之后，又會怎樣呢，差異依然存在，雖然有改善，但增加了溝通過程的復雜性。（二十三）實彈射擊項目介紹：采用全軍先進的自動報靶系統(tǒng)，使用全自動卡賓qiang開展實彈射擊體驗活動。訓練目的：克服恐懼心理，學會在惡劣的環(huán)境調(diào)整心態(tài)，取得好的成績；樹立危機意識、競爭意識；恐懼與猶豫是影響個人成功的比較大障礙。（二十四）生死瀘定橋項目介紹：在高空，平行排列兩根8米長綱索，兩人一組分別站在兩根鋼索上，手掌相握，從鋼索一端走到另一端。 鹽城拓展訓練費公司主打主題團建品牌,趣團建為滿足客戶需求,推出旅游、拓展、團建、年會、活動、趣味運動會。

    經(jīng)典拓展訓練項目4：（十三）信任背摔項目介紹：隊員從一個高，下面的隊員用雙臂將他安全的接住。訓練目的：“信任是溝通的基礎(chǔ)，信任是理解的橋梁”；換位思考：“站在高臺上，你的感受怎樣？是否體驗到與平地不同的感覺？（十四）我是一個兵項目介紹：所有的隊員換上軍裝，體驗一把當軍人的感覺，嚴于律已，從零開始，訓練中的平等與服從！向戰(zhàn)士學習，從我做起！打造一支堅不可摧的精英團隊！（十五）團隊車輪項目介紹：全體學員利用報紙、膠帶、剪刀等道具，制造一個首尾相連的履帶，所有學員站到履帶上前進，向終點進發(fā)。訓練目的：協(xié)作能力：個人與團隊的關(guān)系；奉獻精神：在團隊中你如何奉獻自己，并達到團隊所期望的高度，來實現(xiàn)自己的理想。（十六）同心協(xié)力項目介紹：塊木板就是一雙鞋，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上；雙手抓住系于木板上的繩子，向指定的方向行進；哪個隊到達終點獲勝。訓練目的：挑戰(zhàn)未知，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置。

    拓展訓練培訓師的十項修煉（2）二、終身學習的能力?！澳憧梢酝Ｖ箤W習，而你的競爭對手不會?！蔽覀円呀?jīng)置身于一個變革的時代,只有變者才能生存。變化如此之快,作為拓展訓練培訓師要站在變化的前沿,時刻改變。吸收新知識要快,了解企業(yè)新問題和培訓動態(tài)也要快,培訓方法要及時更新,培訓項目要與時俱進。在學習方式方面,要向書本學習,向同事學習,向同行學習,向隊員學習,向一切可以學習的人學習在學習時間方面,要時時學習,處處學習,天天學習在培訓中學習,在學習中培訓,也就是說,拓展訓練培訓師要具備終身學習的能力。三、較高的口語表達藝術(shù)。美國心理學家艾帕兒說過：人的感情表達由三個方面組成：55%的體態(tài)，38%的聲調(diào)，7%的語氣詞。拓展訓練培訓師的口語表達要求很高。一要講究語言的感情。語言要有和諧韻律之美,要有語音語調(diào)的變化,要有抑揚頓挫,要注意邏輯重音的變化,可以增加吸引力。二要講究語言風格。培訓師分為幽默型、激昂型、深沉型、嚴謹型和隨和型。三要講究修辭藝術(shù)。適時的運用各種修辭方法,達到娛已娛人的效果。四要講究幽默技巧。有時,在培訓中適當?shù)氖褂糜哪?既能起到潤滑作用,又可以化解尷尬的局面。企業(yè)戶外拓展訓練,整理了方案、場地、游戲等拓展項目,助您更快的找到適合公司的拓展訓練。

    大型主題團建活動——納斯卡巨畫關(guān)于納斯卡：在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上，每當太陽東升西落的時候，我們會在納斯卡大地上，看到一幅幅天然形成的巨畫，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌，故名為納斯卡巨畫課程收益：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員的相互協(xié)作，增進團隊成員間的凝聚力制作過程：參與者要用畫筆和顏料，揮灑藝術(shù)才能，繪出史詩般的巨幅畫作，巨幅畫作會被分成若干小塊，各部分由不同的團隊負責完成。納斯卡巨畫主題團建將本小組分為設計組、調(diào)色組、制作組、溝通組等4個部門，首先按照規(guī)定的設計圖和元素進行拆解，將本組畫面進行設計和元素制作到本組畫面上；調(diào)色組根據(jù)設計顏色調(diào)色，并與其它相鄰組保持色系一致；制作組根據(jù)本組的設計的圖案進行上色，并注意現(xiàn)場畫面的衛(wèi)生；全程溝通組，要與相鄰小組溝通好畫面之間的無縫銜接，顏色的統(tǒng)一。完成后所有組完成本組既定的部分，合成后將會呈現(xiàn)一幅巨大的畫面。團隊拓展訓練游戲項目精選上海熔心。松江區(qū)戶外拓展選哪里

在浙江下轄多個地級市均有拓展訓練部,滿足浙江各地的拓展需求。大豐區(qū)眾基拓展訓練

    經(jīng)典拓展訓練項目3：（九）扎筏泗渡項目介紹：密封油桶6個，直徑大于10CM、長4米的竹竿4根，直徑大于6CM長2米的竹竿5根，其它長短繩子若干根，救生圈、救生衣等。小組隊員將在規(guī)定時間內(nèi)扎成竹筏與其它隊進行比賽。（十）愚公移山項目介紹：將1-5號的盤子從A點移到B，每次只能移一個盤子，而且只能是小號壓大號熟悉工作的整個流程。訓練目的：做對的事；與隊友進行有效的溝通；建立流程的重要性。（十一）驛站傳書項目介紹：全成員排成一列，清晰自行約定信號及信號傳遞方式，將一組自然數(shù)交給排尾，由排尾傳遞給排頭。要求如下：不能講話）、移動；不能使用字、筆及手機短信等工具；前面的人不能往后看；后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃。訓練目的：充分溝通對團隊目標實現(xiàn)重要；怎樣才能實現(xiàn)有效溝通；***的作用力體現(xiàn)在那些方面。（十二）野戰(zhàn)（鐳戰(zhàn)）項目介紹：鐳戰(zhàn)是一種新興的時尚的拓展運動，利用高科技的鐳射電子設備來模擬戰(zhàn)斗過程，參與人員手持鐳射**，身穿迷彩軍服在叢林或巷道中與“敵人”展開激烈的“戰(zhàn)斗”……訓練目的：如何在陌生的環(huán)境下實現(xiàn)團隊的目標；集中資源解決關(guān)鍵問題；增進團隊間相互協(xié)作。 大豐區(qū)眾基拓展訓練

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