建筑公司承包建設工程后，層層轉包、分包，孰料，雇工在施工時發(fā)病身亡，雇工的親屬能否主張因工死亡待遇？應該向誰主張？日前，臨沭縣法院依法審結一起勞動爭議糾*紛案，依法認定死亡雇工與工程總承包人之間“隔空”存在勞動關系。2012年，臨沭某建筑公司承包了一處住宅樓建設項目。施工期間，建筑公司將該工程的模板、木工等項目轉包給了楊某，后楊某又將該項目分包給李某等3人。李某招聘了包括周某在內的數(shù)名雇工進行施工。10月底，周某在施工時突發(fā)疾病死亡。12月，周某家屬向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委*員會提起申訴，要求確認周某與建筑公司存有勞動關系。2013年3月，仲裁委裁決周某與建筑公司之間存在事實勞動關系。建筑公司不服，向法院起訴。法院審理后認為，勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第4條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務）或經營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組*織或自然人，對該組*織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。建筑公司作為住宅樓的建設施工單位，將其施工范圍內的模板、木工等項目發(fā)包給楊某，楊某又轉包給李某等人。建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列。黎平勞務哪家好

    三、施工公司資質是怎么劃分的室內裝飾企業(yè)資質證書分為設計資質、施工資質。設計資質分為甲、乙、丙三級：1、甲級設計資質：可承擔各類室內裝飾工程設計。2、乙級設計資質：可承擔工程造價1500萬元人民幣以內的室內裝飾工程設計。3、丙級設計資質：可承擔工程造價1000萬元人民幣以內的室內裝飾工程設計。施工資質分為甲、乙、丙、丁四級：1、甲級施工資質：可承擔各類室內裝飾工程的施工。2、乙級設計資質：可承擔工程造價1500萬元人民幣以內的室內裝飾工程施工。3、丙級設計資質：可承擔工程造價800萬元人民幣以內的室內裝飾工程施工。4、丁級設計資質：可承擔工程造價100萬元人民幣以內的室內裝飾工程施工。建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質分三個級別，分別為：一級、二級、三級;一級企業(yè)：可承擔各類建筑室內、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。二級企業(yè)：可承擔單位工程造價1200萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。三級企業(yè)：可承擔單位工程造價60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。綜上所述，注冊公司資本金在五六百萬左右。黎平勞務哪家好建筑總包企業(yè)抓緊政策有利時機，組建自有勞務企業(yè)，增加勞動力供應渠道。

5、上報市建管處
企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
6、進行公示
市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書;對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。
7、領取證書
企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。
建筑資質的辦理其實就是以上七大基本步驟，希望能對申辦建筑資質的企業(yè)有所幫助。
貴州優(yōu)拓企業(yè)管理有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在貴州省貴陽市等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，貴州優(yōu)拓企業(yè)管理攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！

        為什么要辦理施工勞務資質。為什么要辦理施工勞務資質？首先，勞務企業(yè)是建筑行業(yè)的基礎企業(yè)之一，建筑工程項目和建筑質量的保障離不開勞務企業(yè)的運作。其次，沒有相應的資質是不允許承接工程項目的。02施工勞務資質的優(yōu)勢。勞務資質維護成本低，不需要建造師及中級職稱，可以承接12個總包，36個專包的項目，還可以開勞務.. ...優(yōu)勢不言而喻！勞務施工資質相對于其它建筑資質來說，辦理下來會相對更容易，價格相對更低。貴州優(yōu)拓企業(yè)管理是一家專業(yè)承接勞務資質代辦，我們已為貴州多家企業(yè)辦理，價格實惠，速度快，歡迎您的來電！

         勞務資質辦理流程收集材料按照資質等級標準，我們要提前準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、工程師技術工人等等。前期收集材料是比較繁瑣的過程，但是沒有辦法，這個是勞務資質辦理的要求。材料收集包含很多，比如人員身份證、材料裝訂等，這一系列流程花費時間長，如果你不熟悉辦理需要收集的材料，好是交給專業(yè)的勞務資質辦理公司來完成。勞務資質辦理流程重要的就是公示階段，只要通過主管部門審核，確認材料無誤，符合資質標準要求，就是在進行公示。企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書。 搭建基礎技能管理人才的培養(yǎng)平臺，培育**技術工種，提升工人操作技能和綜合素質，摸清人工成本變化情況。黎平勞務哪家好

.施工勞務資質對建筑企業(yè)來說是非?；A的一項資質，有了這項資質，企業(yè)才可以承接各類施工勞務作業(yè)。黎平勞務哪家好

    什么是建筑勞務資質？建筑勞務資質又叫施工勞務資質，簡稱勞務資質。企業(yè)辦理建筑勞務資質后，可承擔建筑施工總承包資質和專業(yè)承包資質的工程項目中分包出來的各類勞務作業(yè)。辦理建筑勞務資質需要什么條件？1、企業(yè)資產（1）凈資產200萬元以上。（2）具有固定的經營場所。2、企業(yè)主要人員（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有初級以上證書的會計員一名。（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。辦理建筑勞務資質需要什么材料？（一）資質申請表及相應的電子文檔；（二）法人營業(yè)執(zhí)照副本；（三）企業(yè)章程；（四）技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；（五）資質標準要求的技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件；（七）企業(yè)主要人員的社會保險證明；（八）辦公場所證明；（九）安全生產管理制度；（十）資質標準要求的其他有關材料。勞務資質辦理的要求和費用相對應建筑工程施工資質而言也比較低一些。在這段時間，與其觀望政策，不如趁業(yè)務需要盡早辦理。退一步來說，資質辦理成功后，即使勞務資質取消了，在資質有效期內還是可以正常使用的。黎平勞務哪家好

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