關(guān)于應(yīng)屆生申辦上海戶(hù)口，公司要求簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，規(guī)定三年不能離職那么離職的話(huà)公司如果要求賠償我該怎么處理呢？　 1、單位在員工離職時(shí)簽署的不能進(jìn)入某行業(yè)的承諾書(shū)是屬于競(jìng)業(yè)協(xié)議的一種。是否有效是需要根據(jù)單位是否給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償金，以及協(xié)議的年限。 2、如果單位按月給予員工競(jìng)業(yè)協(xié)議的補(bǔ)償。那么員工就需要遵守協(xié)議內(nèi)容。如果單位沒(méi)有約定補(bǔ)償金或者沒(méi)有按時(shí)支付補(bǔ)償金，那么此承諾書(shū)無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。上海居轉(zhuǎn)戶(hù)可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理。小孩轉(zhuǎn)上海戶(hù)口辦理

大家都爭(zhēng)先恐后想要落戶(hù)上海，那么上海戶(hù)口到底有什么好處呢？ 1.上海戶(hù)口單身即可購(gòu)買(mǎi)一套房產(chǎn)，結(jié)婚家庭可購(gòu)買(mǎi)2套，外地單身戶(hù)口現(xiàn)已限購(gòu)，結(jié)婚可購(gòu)買(mǎi)1套 2.上海戶(hù)口可以直接購(gòu)買(mǎi)車(chē)票、購(gòu)房，非戶(hù)籍買(mǎi)房需納稅5年。 3.上海戶(hù)口就業(yè)率高，上海多數(shù)央企、國(guó)企、外企招聘高級(jí)人才或高薪崗位,上海戶(hù)口有一定優(yōu)勢(shì)。 4.可享受上海市失業(yè)保險(xiǎn)，可享受上海市住房公積金。 5.可享受上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老福利好，舉個(gè)例子，家里老人一旦被社區(qū)工作人員考察后被評(píng)定困難群體，生活無(wú)法自理，可聘請(qǐng)家庭看護(hù)人員，一月只需幾百元，時(shí)間可選。 6.醫(yī)療保險(xiǎn)就不提了，就醫(yī)資源豐富報(bào)銷(xiāo)比例大體為：門(mén)診：一級(jí)醫(yī)院70%，二級(jí)60%，三級(jí)50%住院：分別為80%，75%，60% 7.子女享受上海市民政策，可讀上海公立學(xué)校，可參加上海中考和高考。 8.小孩能進(jìn)更好的大學(xué)（上海戶(hù)口錄取率高）。小孩轉(zhuǎn)上海戶(hù)口辦理對(duì)于剛來(lái)上海工作又打算買(mǎi)房的人來(lái)說(shuō)，只要入上海戶(hù)口后，就不用等5年！

夫妻雙方一方是上海戶(hù)口，隨遷子女幾年可以在上海落戶(hù)口，有什么條件？ 1、關(guān)于子女投靠，外省市人員與本市常住戶(hù)口居民（指在本市具有登記常住戶(hù)口滿(mǎn)5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記， 現(xiàn)要求投靠本市父（母）戶(hù)口的，可準(zhǔn)予在父（母）戶(hù)口所在地（家庭戶(hù)，且不因投靠落戶(hù)使家庭人均住房面積低于市有關(guān)部門(mén)規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn)。下同）落戶(hù)。 2、原由本市經(jīng)動(dòng)員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準(zhǔn)回滬落戶(hù)的人員，其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實(shí)際生活基礎(chǔ)長(zhǎng)期在本市、年齡不超過(guò)25周歲的，可準(zhǔn)予在父（母）戶(hù)口所在地落戶(hù)。 3、經(jīng)市教委批準(zhǔn)已在本市落戶(hù)的高校畢業(yè)生，其符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準(zhǔn)予在父（母）戶(hù)口所在地落戶(hù)。 4、本市常住戶(hù)口居民收養(yǎng)外省市小孩，經(jīng)審核符合《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》規(guī)定，依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父（母）在滬共同居住生活滿(mǎn)5年以上且未成年的，可準(zhǔn)予在養(yǎng)父（母）戶(hù)口所在地落戶(hù)。

戶(hù)口這個(gè)東西，在我看來(lái)就是你拿之前很渴望，拿到了沒(méi)感覺(jué)，需要的時(shí)候有戶(hù)口的人有底氣，順理成章地輕松辦事，沒(méi)有的人追悔莫及拍大腿。如果你想將來(lái)在上海發(fā)展，沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)放著戶(hù)口還不要的，說(shuō)不稀罕的都是得便宜賣(mài)乖，畢業(yè)時(shí)候糊里糊涂沒(méi)辦落戶(hù)的都后老悔了。它既能給你一種身份上的認(rèn)可和證明，助力你買(mǎi)房上車(chē) 在這個(gè)城市落地生根，拉高你職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和上限，也能給你一份保障，保全你個(gè)人生活狀態(tài)的下限（社保 失業(yè)養(yǎng)老生育保險(xiǎn)之類(lèi)的），哪怕職業(yè)發(fā)展遇到不測(cè)，也能享受跟本地土著沒(méi)兩樣的兜底保障和幫扶。更別說(shuō)為了下一代了。至于戶(hù)口的含金量，沒(méi)什么可橫向比較的，只對(duì)想在該地生活和發(fā)展的人有意義至于上海戶(hù)口不如北京戶(hù)口有含金量？說(shuō)這話(huà)的人，是祖爺爺輩就住皇城根，是爺爺輩的父母輩的考進(jìn)京換來(lái)的京戶(hù)京籍，還是他們村里剛通電？還不是要看自己將來(lái)想在哪發(fā)展，能在哪發(fā)展。上海戶(hù)口就業(yè)率高，上海多數(shù)央企、國(guó)企、外企招聘高級(jí)人才或高薪崗位。

上海落戶(hù)對(duì)公司企業(yè)資質(zhì)的要求有哪些？符合什么標(biāo)準(zhǔn)的用人單位具備上海戶(hù)口申辦資格？你關(guān)系的注冊(cè)時(shí)間、注冊(cè)資金、注冊(cè)地址俺都整理好了。大部分想申辦上海落戶(hù)的人都比較關(guān)注個(gè)人條件這一塊，但個(gè)人是不能直接申辦落戶(hù)的，必須由自己所在的企業(yè)為自己申辦，所以企業(yè)資質(zhì)問(wèn)題是同樣重要卻比較容易被忽視的一環(huán)。落戶(hù)是上海留住人才的手段，留住人才是為了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，而企業(yè)是人才的基本組織形式，也是經(jīng)濟(jì)的基本單位，所有人才都必須通過(guò)上海注冊(cè)的企業(yè)申辦落戶(hù)。不同落戶(hù)方式對(duì)企業(yè)資質(zhì)有著不同要求，但有一個(gè)較基本的共同要求是：在上海注冊(cè)，上海納稅，合法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，有本單位正式員工單獨(dú)履行人事職能。非上海戶(hù)口如果孩子需要上學(xué)，手續(xù)很是麻煩。入上海戶(hù)口后，這種問(wèn)題很容易就解決了。應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)上海戶(hù)口辦理網(wǎng)址

很多人都知道上海戶(hù)口有含金量，但真正把它的價(jià)值和意義了解透徹的人卻不是很多。小孩轉(zhuǎn)上海戶(hù)口辦理

持證人員申辦本市常住戶(hù)口，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件： （一）持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年； （二）持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年； （三）持證期間依法在本市繳納所得稅； （四）在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)； （五）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。（申請(qǐng)的提出）符合第五條、第六條規(guī)定的持證人員，申辦本市常住戶(hù)口的，可以到人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)中心領(lǐng)取并填寫(xiě)《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請(qǐng)表》后，交用人單位，同時(shí)附有關(guān)申請(qǐng)材料，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。小孩轉(zhuǎn)上海戶(hù)口辦理

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司成立于2017-05-17，位于上海市靜安區(qū)河南北路485號(hào)銀歷大廈1601 ，公司自成立以來(lái)通過(guò)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)及社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。公司主要經(jīng)營(yíng)居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分等，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠(chéng)信和讓利于客戶(hù)，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。依托成熟的產(chǎn)品資源和渠道資源，向全國(guó)生產(chǎn)、銷(xiāo)售居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)多年的沉淀和發(fā)展已經(jīng)形成了科學(xué)的管理制度、豐富的產(chǎn)品類(lèi)型。上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，開(kāi)發(fā)并推出多項(xiàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分產(chǎn)品，確保了在居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。