年會年年做,每個(gè)公司都在做,在基本目的達(dá)到之后,人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)在擁有一個(gè)具有活力的活動主題,貫穿于整體活動的活動主線以及活動中的若干亮點(diǎn)中。我們可以把往年企業(yè)的創(chuàng)意年會作為研究和參考,比如激勵(lì)年會,出游年會,創(chuàng)意年會和主題年會。年會較麻煩的是什么?除了布置和創(chuàng)意外,場地問題較難解決。場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)、主題和中間環(huán)節(jié)的設(shè)置。如果在環(huán)節(jié)上需要有表演、頒獎及特邀嘉賓,那么現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會高一點(diǎn),需要的場地就會大一些。所以,一般的年會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。大型公司辦理年會需要注意哪些?寧波主題年會流程
客戶答謝會則為建立博取地位,營造商機(jī)并籠絡(luò)人脈的社交網(wǎng)絡(luò),企業(yè)定期或不定期地將各種熟悉的朋友,或剛認(rèn)識的商業(yè)伙伴等聚集在一起,通過宴飲和交流,來增強(qiáng)彼此的了解,融洽相互的關(guān)系,甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎(chǔ)。通過會議、慶典、晚會、參觀等形式與內(nèi)容,將該企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通,使客戶真正理解到該品牌的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)合作共贏。在公司審批活動方案后,可以向客戶發(fā)送邀請信,通過銷售人員的溝通,確認(rèn)到會人員,公司根據(jù)到會人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲等,并按照預(yù)先的活動流程進(jìn)行。浙江特色年會策劃流程年會的場地,您選對了嗎?
一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會善用年會,把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯(cuò)誤:1、錯(cuò)把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯(cuò)把年會當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯(cuò)把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷企業(yè),獲得更多社會資源?企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉??傊?,年會樣式千千萬,但效果肯定不盡相同。而評價(jià)辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動宣傳自家企業(yè)的年會。
還有,活動策劃方案要抓住熱點(diǎn)問題,熱點(diǎn)問題就是慶典的興奮點(diǎn),一場慶典活動從某種意義上講,是一種休閑文化,因此,要設(shè)計(jì)一些讓人興奮的項(xiàng)目和內(nèi)容,比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等,使人們在興奮中放松,得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時(shí)間、地點(diǎn)。人數(shù)。日程等,才能保證企業(yè)年會舉辦的有頭有序。二、年會的目的。舉辦一場年會,必須要在年會上以概括總結(jié)企業(yè)的重點(diǎn),明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當(dāng)?shù)募尤胍恍﹦?chuàng)新的元素為宜,當(dāng)然了,具體怎么創(chuàng)新也需要根據(jù)自己的需求來定了。年會的活動策劃怎么去保證效果?
年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團(tuán)建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè),人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人??梢坏﹨⒓尤藬?shù)上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運(yùn)動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設(shè)計(jì),在現(xiàn)場裝點(diǎn)一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內(nèi)部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現(xiàn)場預(yù)熱期播放能吸引眼球的。開場一個(gè)震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。上海蒂伽給您與眾不同的年會。南京創(chuàng)意年會慶典策劃
年會活動策劃包含哪些要素。寧波主題年會流程
“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,即創(chuàng)意、宣傳、組織。組織環(huán)節(jié),則需要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動較高領(lǐng)導(dǎo)的支持,對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取較高領(lǐng)導(dǎo)的支持呢?這則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。執(zhí)行小組可以按活動環(huán)節(jié)劃分,也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案,細(xì)化到每個(gè)小組成員、工作目標(biāo)、具體職責(zé)、分工要求、時(shí)間計(jì)劃等。除此之外,組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險(xiǎn)評估和突發(fā)事件預(yù)防準(zhǔn)備。寧波主題年會流程
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