當(dāng)然，不是說(shuō)團(tuán)建就可以很無(wú)聊。

我們的出發(fā)點(diǎn)是連接，為了讓大家體驗(yàn)更好，順帶把它設(shè)計(jì)得好玩，這兩者還是有很大區(qū)別的。

拓展培訓(xùn)被那么多人吐槽，為什么？因?yàn)轫?xiàng)目被帶爛了。傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn)，效果往往依靠培訓(xùn)師的“臨場(chǎng)發(fā)揮”。但在項(xiàng)目開(kāi)始之前，你通常很難了解到培訓(xùn)師的水平到底怎么樣。這樣，團(tuán)建的效果就很難把控。

而我們策劃的團(tuán)建，可以避開(kāi)這樣的弊端。我們非常重視設(shè)計(jì)，測(cè)評(píng)、定制、品控、體驗(yàn)的4個(gè)品控階段，將培訓(xùn)師對(duì)于項(xiàng)目的因素，以及場(chǎng)外支持等因素的影響降到很低。充分確保項(xiàng)目執(zhí)行跟方案一致，達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。

創(chuàng)造好的體驗(yàn)，不只是針對(duì)參與者而言。我們充分考慮了對(duì)于參與者、組織者、決策者的不同需求。

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我覺(jué)得大多數(shù)人都不愿提起團(tuán)建吧！因?yàn)樗粌H是一項(xiàng)你不得不參加，而且又很無(wú)趣的活動(dòng)。我們公司今年舉辦了一個(gè)和以往不一樣的團(tuán)建活動(dòng)。很主要的是這次的團(tuán)建有著新穎的綜藝性活動(dòng)。那就是新式的團(tuán)劇。

團(tuán)劇里面不僅服務(wù)周到，而且還有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)我們提出的要求和員工的喜好，來(lái)為我們量身打造出一套比較優(yōu)的游戲方案。劇情拍攝還有專(zhuān)業(yè)的劇組全程跟拍，就像平時(shí)在電視上看到的明星參加綜藝性活動(dòng)一樣，當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己仿佛就是一個(gè)明星。特別的好玩。 江蘇韓版團(tuán)建歡迎咨詢(xún)團(tuán)建公司在哪里？歡迎咨詢(xún)上海蒂伽商務(wù)咨詢(xún)有限公司。

一群被夢(mèng)魔困擾的人們?cè)谒瘔?mèng)中做著同樣的夢(mèng)，夢(mèng)境清晰但是醒來(lái)確記得支離破碎痕跡。他們想著把丟失的夢(mèng)境抬回來(lái)。擺脫夢(mèng)魔的困擾，如何將破碎的棽境完整的員出請(qǐng)全力以赴的為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)你的智慧！

人數(shù)需要5人/隊(duì)，每隊(duì)活動(dòng)器材一套(30張卡片) ，活動(dòng)時(shí)間70分鐘。

通過(guò)拓展活動(dòng)體驗(yàn)信息分享對(duì)解決問(wèn)題的重要性。學(xué)習(xí)如何有效溝通，傾聽(tīng)與表達(dá)。有效找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)并達(dá)成共識(shí)。體驗(yàn)從宏觀到微觀分析問(wèn)題的思路。利用團(tuán)隊(duì)合作的力量揭開(kāi)夢(mèng)境的秘密。

公司團(tuán)建活動(dòng)二：言不由衷

人數(shù)隊(duì)形：10-20人，男女對(duì)半更佳

游戲方法：

1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷，顛倒事實(shí)來(lái)回答。

2、如：對(duì)一位男生說(shuō)：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”

3、指定一個(gè)人當(dāng)鬼，由鬼依次發(fā)問(wèn)，答錯(cuò)的人就換當(dāng)鬼。

注意：如果對(duì)一個(gè)人各問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，則會(huì)相當(dāng)有趣。

公司團(tuán)建活動(dòng)三：手牽手

人數(shù)隊(duì)形：分兩組，各組人數(shù)不拘，并選出人數(shù)。排成兩排。

游戲方法：

1、二組人面對(duì)面坐下，手牽著手。

2、領(lǐng)頭人叫出植物或動(dòng)物的名稱(chēng)(組員把手放開(kāi))，叫到植物時(shí)，全部的人要將雙手上舉，叫動(dòng)物時(shí)則放下，如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或放下的動(dòng)作。

3、例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)。。。。。。

4、兩組領(lǐng)頭人呢輪流叫名，動(dòng)作錯(cuò)誤的人就要被淘汰，經(jīng)過(guò)幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

4、有模有樣(用動(dòng)作來(lái)回答的游戲)

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團(tuán)建即團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出很大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等行為，但是一些企業(yè)在團(tuán)建過(guò)程中，出現(xiàn)了一系列問(wèn)題

  團(tuán)建活動(dòng)設(shè)定很重要的目標(biāo)是凝聚力，如果對(duì)團(tuán)建活動(dòng)目標(biāo)不加以合法性合理性管控，很有可能使團(tuán)建成為一種鼓勵(lì)行為，這種鼓勵(lì)行為使員工在凝聚力訓(xùn)練或鼓勵(lì)訓(xùn)練之后可能會(huì)從事一些非法的工作

 目前，勞動(dòng)法將用人單位在業(yè)余時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚪M織實(shí)施的活動(dòng)認(rèn)定為工作時(shí)間，但是由于團(tuán)建不是工作內(nèi)容，所以盡管人們希望將其納入工傷體系，然而在制度上確實(shí)較難實(shí)施 團(tuán)建服務(wù)哪家好？歡迎咨詢(xún)上海蒂伽商務(wù)咨詢(xún)有限公司。天津韓版團(tuán)建專(zhuān)業(yè)服務(wù)

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項(xiàng)目本身倒沒(méi)什么問(wèn)題，都是經(jīng)典項(xiàng)目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過(guò)于固定了，基本上20多年來(lái)沒(méi)有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對(duì)性不強(qiáng)，針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)，用的都是同一套東西。這樣充滿(mǎn)“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計(jì)要被罵慘了。

我們只有一次團(tuán)建機(jī)會(huì)，真正的客戶(hù)驗(yàn)證是無(wú)法提前做的，所以我們只能盡量對(duì)著策劃案，結(jié)合實(shí)地踩點(diǎn)的情況，考慮再考慮，對(duì)一些游戲進(jìn)行演習(xí)，生怕有什么遺漏的地方。和重要用戶(hù)做一下灰度（過(guò)一遍詳細(xì)策劃案）也是有必要的。 山東創(chuàng)新團(tuán)建誠(chéng)信互利

上海蒂伽商務(wù)咨詢(xún)有限公司位于綏德路889弄3號(hào)202-09室 ，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)。公司致力于為客戶(hù)提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。以滿(mǎn)足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供高品質(zhì)的商務(wù)咨詢(xún)，企業(yè)管理咨詢(xún)，會(huì)務(wù)服務(wù)。蒂伽商務(wù)以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。