蘇州高新區(qū)科技企業(yè)孵化器認(rèn)定和管理辦法蘇高新管〔2020〕51號***章總則***條為貫徹落實(shí)科技部《科技企業(yè)孵化器管理辦法》(國科發(fā)區(qū)〔2018〕300號)、江蘇省科技廳《江蘇省科技企業(yè)孵化器管理辦法》(蘇科技規(guī)〔2019〕206號),引導(dǎo)科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展,支持科技型中小微企業(yè)快速成長,構(gòu)建良好的科技創(chuàng)業(yè)生態(tài),結(jié)合蘇州高新區(qū)實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條科技企業(yè)孵化器(以下簡稱“孵化器”)是以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,培育科技企業(yè)和企業(yè)家精神為宗旨,提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育基地、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺,是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分。第三條孵化器的主要功能是圍繞科技企業(yè)的成長需求,集聚各類要素資源,推動(dòng)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)場地、共享設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、投資融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對接等服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)存活率,促進(jìn)企業(yè)成長,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。蘇州高新區(qū)鼓勵(lì)建設(shè)區(qū)級孵化器,其目標(biāo)是孵化出一批高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家,培育出若干**、省級孵化器。產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入中的“技術(shù)服務(wù)收入”兩項(xiàng)指標(biāo),應(yīng)當(dāng)如何正確列報(bào)?姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)省錢
2、科技成果轉(zhuǎn)化材料(1)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程描述匯總表(2019-2021);16個(gè)轉(zhuǎn)化成果(近3年內(nèi)轉(zhuǎn)化,申報(bào)當(dāng)年取得的不算)(注意轉(zhuǎn)化過程描述表的邏輯關(guān)系特別是與第五部分企業(yè)產(chǎn)品情況說明之間的關(guān)系和編寫質(zhì)量)(2)附件材料A.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(知識產(chǎn)權(quán)類)(與《高企認(rèn)定申請書二、知識產(chǎn)權(quán)匯總表-致》,沒有的不能列入此類成果轉(zhuǎn)化)B、知識產(chǎn)權(quán)類成果轉(zhuǎn)化附件(知識產(chǎn)權(quán)首頁,可以不另附但須注明見知識產(chǎn)權(quán)部分附件)A.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(登記技術(shù)合同類)B、技術(shù)合同類成果轉(zhuǎn)化附件(技術(shù)合同認(rèn)定登記審核表)A、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(知識產(chǎn)權(quán)許可類)B、知識產(chǎn)權(quán)許可類成果轉(zhuǎn)化附件(國家知識產(chǎn)權(quán)局**實(shí)施許可合同備案證明)A、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(**驗(yàn)收類)B、**驗(yàn)收類成果轉(zhuǎn)化附件(**驗(yàn)收批文)3、研究開發(fā)組織管理水平材料(1)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平匯總表(2)附件資料(制度文本+應(yīng)用實(shí)施證明)五、企業(yè)產(chǎn)品情況說明1、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))說明一覽表(2021,PS表上的產(chǎn)品)2、企業(yè)檢測報(bào)告、銷售合同或技術(shù)合同及發(fā)票匯總表(2019-2021)3、附件資料(檢測報(bào)告6個(gè)左右、銷售合同、售發(fā)票、產(chǎn)批文等。太倉補(bǔ)助高新技術(shù)企業(yè)信息推薦擁有“高新技術(shù)企業(yè)”資格的**好處!
四、保障措施(十一)深度排摸質(zhì)量潛力企業(yè)。聯(lián)合相關(guān)部門整理匯總擁有有效**企業(yè)、軟件企業(yè)、專精特新及科技小巨人企業(yè)名單,供各地排查高企培育目標(biāo)企業(yè)。啟用高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)服務(wù)管理系統(tǒng),建立泛科技型企業(yè)數(shù)據(jù)庫,面向企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級科技部門提供一站式高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和管理服務(wù)平臺,為挖掘潛在高新技術(shù)企業(yè)提供技術(shù)分析手段。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市市場監(jiān)管局)(十二)不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立高新技術(shù)企業(yè)培育“云服務(wù)”機(jī)制,***時(shí)間推送***的政策、培訓(xùn)、通知信息,隨時(shí)答疑解惑,做到有問必答、有疑必解。鼓勵(lì)各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),做到高企培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化,同時(shí)開展線下培訓(xùn)和現(xiàn)場咨詢活動(dòng)。鼓勵(lì)各地提供公益性專家咨詢服務(wù),邀請財(cái)務(wù)和技術(shù)專家坐堂問診,加強(qiáng)對高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的輔導(dǎo),給予個(gè)性化診斷建議,提高高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),高度重視申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局)
國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后,公司員工有什么好處?
對于企業(yè)來說是品牌**度的提高,員工的價(jià)值肯定也會(huì)提高的,特別是參與申報(bào)的項(xiàng)目所負(fù)責(zé)的人員,那么企業(yè)是國家高新技術(shù)企業(yè)的話,這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個(gè)地區(qū)都有很多鼓勵(lì)政策,例如人才綠卡,子女讀書按公辦的費(fèi)用,申報(bào)人才獎(jiǎng)勵(lì),評優(yōu)等都有優(yōu)先推薦。國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對人員方面有什么具體要求?***,我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中,各專家的觀點(diǎn)并非完全一致,有人認(rèn)為不是包含關(guān)系,即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。第二,企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上,應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息完美切合。如規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”,申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明,如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。第三,對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定,企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。 高新技術(shù)企業(yè)的政策補(bǔ)貼是什么樣的?
九、專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營年限,下同)研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告(附研究開發(fā)活動(dòng)說明材料)、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告。研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告應(yīng)包含:近三年研發(fā)費(fèi)用占同期銷售收入比重、研發(fā)費(fèi)用與所得稅納稅申報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)差異的說明(無差異的可省略)。近三年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含:參與企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證的中介機(jī)構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照、全年月職工平均人數(shù)、注冊會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師人數(shù)及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料,中介機(jī)構(gòu)聲明(由法人簽字并加蓋公章);參與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告鑒證的中介機(jī)構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照。高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢有哪些?高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)口碑推薦
高新技術(shù)企業(yè)能得到多少補(bǔ)貼?姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)省錢
(七)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)。加快引進(jìn)集聚重大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語權(quán),未來三年力爭引進(jìn)扶持具有國際影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)以上。深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃,促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合,形成引進(jìn)人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán),到2023年,姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計(jì)立項(xiàng)數(shù)爭取達(dá)到2800個(gè)左右,形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫。大力推進(jìn)姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃,集聚科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),整合創(chuàng)業(yè)資源,加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè),努力推動(dòng)初創(chuàng)期人才企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè),到2023年,將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到75%左右。(責(zé)任單位:市人才辦、市科技局)姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)省錢
蘇州萬合知行信息科技有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能,致力于發(fā)展萬合知行的品牌。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將一般項(xiàng)目:軟件開發(fā);智能機(jī)器人的研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);5G通信技術(shù)服務(wù);人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;科技推廣和應(yīng)用服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));科技中介服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;工業(yè)機(jī)器人銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;辦公用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。誠實(shí)、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造高品質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,專精特新小巨人,專精特新產(chǎn)品,雙軟認(rèn)定。