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常熟****認(rèn)真負(fù)責(zé)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-29

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部(人才辦)、科創(chuàng)局認(rèn)定,可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》,申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡,在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院(科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院)就醫(yī)“綠色通道”,優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、**會診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約,并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢**顧問團(tuán)隊(duì),為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居保障1.個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺管理團(tuán)隊(duì)成員,給予區(qū)人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持,具體參照《蘇州高新區(qū)人才樂居工程實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行。2.個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺管理團(tuán)隊(duì)成員,在區(qū)內(nèi)繳納社保或個(gè)稅滿三個(gè)月,可視同科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才,放寬戶籍、社保、個(gè)稅繳納年限限制,在區(qū)內(nèi)購買**自住住房,同時(shí)享受區(qū)人才優(yōu)購商品房、優(yōu)購人才公寓政策。****的政策補(bǔ)貼是什么樣的?常熟****認(rèn)真負(fù)責(zé)

蘇州市****培育新三年行動方案(2021~2023年)三、重點(diǎn)任務(wù)

六)加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究,將研發(fā)成果與市場服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連,努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長需求,提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,成為培育科技型中小企業(yè)和****的搖籃。在招商引資過程中,加強(qiáng)科技、招商等部門的合作與溝通,努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的****,對有望成為****的項(xiàng)目給予針對性政策輔導(dǎo)和***支持,共同推動科技型企業(yè)向蘇州集聚。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局,各市、區(qū)**<管委會>) 吳江區(qū)高企評分****哪里有****的好處有哪些?

八、《****認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,申報(bào)企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額比例不得低于60%。該項(xiàng)規(guī)定應(yīng)當(dāng)如何把握?答:此問題中的比例是指申報(bào)企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的近三個(gè)會計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用總額占近三個(gè)會計(jì)年度全部研究開發(fā)費(fèi)用總額比例。既不按申報(bào)企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度內(nèi)單個(gè)研發(fā)項(xiàng)目境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用占比計(jì)算,也不按申報(bào)企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度單個(gè)年度發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用占比計(jì)算。九、申報(bào)企業(yè)申報(bào)提供的經(jīng)審計(jì)近三個(gè)會計(jì)年度會計(jì)報(bào)表中,因年報(bào)審計(jì)追溯調(diào)整,導(dǎo)致前后年度凈資產(chǎn)年末數(shù)、年初數(shù)不一致。計(jì)算凈資產(chǎn)增長率時(shí),如何確定申報(bào)企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度年末凈資產(chǎn)?答:在這種情況下,應(yīng)按照經(jīng)審計(jì)調(diào)整后的凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)來確定近三個(gè)年度年末凈資產(chǎn)。并且,申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在編制說明中予以披露。

第五章其他相關(guān)政策支持第十一條對獲批國家和省級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃的,給予承擔(dān)單位比較高150萬元獎(jiǎng)勵(lì),對獲批省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的,按照上級經(jīng)費(fèi)給予1:1獎(jiǎng)勵(lì)。對獲批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃(含姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))的,按照上級文件和現(xiàn)行財(cái)政體制進(jìn)行分級承擔(dān)。對同時(shí)列入省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、省雙創(chuàng)人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃、蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃等各級**人才計(jì)劃的,從高不重復(fù)支持。區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)上年度人才獲批情況直接認(rèn)定。第十二條立項(xiàng)項(xiàng)目還可以享受以下扶持政策:1.創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資。根據(jù)項(xiàng)目需求,經(jīng)論證審批后,可由高新區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資基金對項(xiàng)目給予不超過500萬元的股權(quán)投資,也可參照其他投資機(jī)構(gòu)跟進(jìn)投資。2.科技**支持。根據(jù)項(xiàng)目需要,經(jīng)評審,可獲得不超過2000萬元的政策性科技**。3.**貼息。根據(jù)項(xiàng)目情況,項(xiàng)目合同期內(nèi)提供一定比例的**貼息。4.家屬子女安置。其配偶、子女戶口可隨遷至蘇州高新區(qū),子女入學(xué)可享受蘇州高新區(qū)居民待遇。5.項(xiàng)目土地安置。對有土地需求的項(xiàng)目,優(yōu)先提供土地。****申報(bào)的注意事項(xiàng)有哪些?

蘇州高新區(qū)科技企業(yè)孵化器認(rèn)定和管理辦法蘇高新管〔2020〕51號***章總則***條為貫徹落實(shí)科技部《科技企業(yè)孵化器管理辦法》(國科發(fā)區(qū)〔2018〕300號)、江蘇省科技廳《江蘇省科技企業(yè)孵化器管理辦法》(蘇科技規(guī)〔2019〕206號),引導(dǎo)科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展,支持科技型中小微企業(yè)快速成長,構(gòu)建良好的科技創(chuàng)業(yè)生態(tài),結(jié)合蘇州高新區(qū)實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條科技企業(yè)孵化器(以下簡稱“孵化器”)是以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,培育科技企業(yè)和企業(yè)家精神為宗旨,提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育基地、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺,是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分。第三條孵化器的主要功能是圍繞科技企業(yè)的成長需求,集聚各類要素資源,推動科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)場地、共享設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、投資融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對接等服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)存活率,促進(jìn)企業(yè)成長,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。蘇州高新區(qū)鼓勵(lì)建設(shè)區(qū)級孵化器,其目標(biāo)是孵化出一批****和企業(yè)家,培育出若干**、省級孵化器。不應(yīng)將試運(yùn)行銷售相關(guān)收入抵消相關(guān)成本后的凈額沖減研發(fā)支出。高企認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)工作中,對該規(guī)定如何把握?專業(yè)****認(rèn)真負(fù)責(zé)

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高企申報(bào)誤區(qū)有哪些?國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請,但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定,這讓不少企業(yè)望而卻步,甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中,常見的誤區(qū)有哪些,企業(yè)應(yīng)該如何避免呢?***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納

誤區(qū)八設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)費(fèi)用的混淆實(shí)務(wù)當(dāng)中,設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)經(jīng)?;煜?,很難劃清。設(shè)計(jì)費(fèi)用是為產(chǎn)品開發(fā)制作圖紙、工藝、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用。委托外部研發(fā)是為產(chǎn)品開發(fā),委托具有相應(yīng)技術(shù)開發(fā)資質(zhì)的第三方企業(yè)、個(gè)人或研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)而產(chǎn)生的費(fèi)用。設(shè)計(jì)費(fèi)和委托外部研發(fā)在合同上是有其本質(zhì)區(qū)別的。設(shè)計(jì)合同必須包括項(xiàng)目名稱、設(shè)計(jì)內(nèi)容、要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、設(shè)計(jì)單位等內(nèi)容。委托開發(fā)合同條款中除去一般合同的要注明的項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、時(shí)間要求外,還需包括研究內(nèi)容、技術(shù)指標(biāo),以及獲得成果名稱等內(nèi)容。委托研發(fā)合同有幾點(diǎn)注意要求:1.委托合同必須列明研究成果歸屬必須為委托方企業(yè);2.委托研發(fā)報(bào)貨委托境內(nèi)外其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行研發(fā)的支出,取得符合規(guī)定條件的憑證均可稅前列支,但是,歸集高企研發(fā)費(fèi)用時(shí)需要按實(shí)際發(fā)生額的80%進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3.受托方相應(yīng)收入開具的發(fā)票名稱應(yīng)為“技術(shù)開發(fā)費(fèi)”,而不是“技術(shù)服務(wù)費(fèi)”或其他名稱。 常熟****認(rèn)真負(fù)責(zé)

蘇州萬合知行信息科技有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能,致力于發(fā)展萬合知行的品牌。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將一般項(xiàng)目:軟件開發(fā);智能機(jī)器人的研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);5G通信技術(shù)服務(wù);人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;科技推廣和應(yīng)用服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));科技中介服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;工業(yè)機(jī)器人銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;辦公用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。誠實(shí)、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的****認(rèn)定,專精特新小巨人,專精特新產(chǎn)品,雙軟認(rèn)定。