第八條**人才（團(tuán)隊）（一）項目經(jīng)費1.重點創(chuàng)新團(tuán)隊：根據(jù)評審結(jié)果，給予400萬元、500萬元、600萬元項目經(jīng)費；2.創(chuàng)業(yè)**人才（**）：根據(jù)評審結(jié)果，給予100萬元、200萬元、300萬元項目經(jīng)費；3.創(chuàng)業(yè)**人才（孵化）：給予50萬元項目經(jīng)費；4.創(chuàng)業(yè)**人才（成長）：立項后一次性給予100萬元立項獎勵；立項后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營業(yè)務(wù)收入保持30%的增長（或年均復(fù)合增長達(dá)30%）且研發(fā)投入保持10%的增長，按照上年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長部分的10%，連續(xù)2年給予成長獎勵；累計不超過1000萬元；5.創(chuàng)新**人才：根據(jù)評審結(jié)果，給予50萬元、100萬元項目經(jīng)費。擁有“****”資格的**好處!虎丘區(qū)專業(yè)****哪里有

主要任務(wù)（六）加強創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和****的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的****，對有望成為****的項目給予針對性政策輔導(dǎo)和***支持，共同推動科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）高企申報條件****產(chǎn)品的優(yōu)勢所在****認(rèn)定條件？

2022年度蘇州高新區(qū)****培育入庫企業(yè)條件

入庫企業(yè)須同時滿足以下條件：1．企業(yè)在蘇州高新區(qū)注冊，并且成立一年以上的居民企業(yè)，2008年至今未被認(rèn)定為****且至今未進(jìn)入省市高企培育庫；2．企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；3．對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮**支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；4．企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于5%；5．企業(yè)近兩個會計年度（實際年限不足兩年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于3%，其中：企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；6．近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于50%；7．企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；8．企業(yè)申請入庫前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

十種不可以申報****的情況

1.注冊地點不在中國大陸或非法人企業(yè)。2.成立時間不滿一年(365天)。3.申報當(dāng)年的前一年度收入為零的企業(yè)。意味著該類型的企業(yè)沒有開票收入，沒有高新技術(shù)產(chǎn)品收入的比例計算基數(shù)。4.賬面未列支任何人員工資、委托外部研發(fā)、勞務(wù)費等人工費用支出。以及企業(yè)無研發(fā)活動或研發(fā)費歸集比例不足。(企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例分別達(dá)到:5000萬>5%，5000萬-2億>4%，2億以上>3%。)5.企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例低于60%。此種情況多見于外商投資企業(yè)，未將研發(fā)中心安放在中國境內(nèi)，主要以境外母公司研發(fā)為主。6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動，形成符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。 ****的政策補貼是什么樣的？

第八條子女入學(xué)1.持卡人才非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級景區(qū)景點；2.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀(jì)念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)；4.**乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國家、省、市對引進(jìn)人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。蘇州高新區(qū)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)實施辦法有哪些？常熟補助****值得信賴

****的評分細(xì)則是哪些？虎丘區(qū)專業(yè)****哪里有

蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）

四、保障措施（十一）深度排摸質(zhì)量潛力企業(yè)。聯(lián)合相關(guān)部門整理匯總擁有有效**企業(yè)、軟件企業(yè)、專精特新及科技小巨人企業(yè)名單，供各地排查高企培育目標(biāo)企業(yè)。啟用****申報服務(wù)管理系統(tǒng)，建立泛科技型企業(yè)數(shù)據(jù)庫，面向企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)和各級科技部門提供一站式****申報和管理服務(wù)平臺，為挖掘潛在****提供技術(shù)分析手段。（十二）不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立****培育“云服務(wù)”機制，***時間推送***的政策、培訓(xùn)、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)活動，做到高企培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化，同時開展線下培訓(xùn)和現(xiàn)場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性**咨詢服務(wù)，邀請財務(wù)和技術(shù)**坐堂問診，加強對****、****培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點關(guān)注企業(yè)的輔導(dǎo)，給予個性化診斷建議，提高****申報質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報****，高度重視申報企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。 虎丘區(qū)專業(yè)****哪里有

蘇州萬合知行信息科技有限公司公司是一家專門從事****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，是一家服務(wù)型企業(yè)，公司成立于2017-03-31，位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室。多年來為國內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。主要經(jīng)營****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。蘇州萬合知行信息科技有限公司每年將部分收入投入到****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品開發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策，以激勵在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。蘇州萬合知行信息科技有限公司注重以人為本、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化，通過保證****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。