（七）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)。加快引進(jìn)集聚重大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語(yǔ)權(quán)，未來(lái)三年力爭(zhēng)引進(jìn)扶持具有國(guó)際影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)以上。深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成引進(jìn)人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，到2023年，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計(jì)立項(xiàng)數(shù)爭(zhēng)取達(dá)到2800個(gè)左右，形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫(kù)。大力推進(jìn)姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃，集聚科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，整合創(chuàng)業(yè)資源，加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè)，努力推動(dòng)初創(chuàng)期人才企業(yè)成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)，到2023年，將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到75%左右。（責(zé)任單位：市人才辦、市科技局）高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些？張家港專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格對(duì)比

（三）簡(jiǎn)化下達(dá)流程，規(guī)范資金使用范圍第十二條中，市科技局會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)相關(guān)文件直接給予獎(jiǎng)補(bǔ)，企業(yè)無(wú)需申請(qǐng)。在資金下達(dá)前，市科技局根據(jù)《蘇州市市級(jí)科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬資助企業(yè)進(jìn)行信用審查，并在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。第十三條中明確，培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于高新技術(shù)企業(yè)要求的技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)用于開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新及有關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)。（四）創(chuàng)新培育服務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)培訓(xùn)第十六條中，市科技局建立并完善高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)管理服務(wù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)服務(wù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)。第十七條中，各市（縣）、區(qū)進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，完善政策落實(shí)工作機(jī)制，營(yíng)造高新技術(shù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。第十八條中，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育工作指導(dǎo)培訓(xùn)，明確了市科技局、各市、區(qū)科技部門(mén)的工作內(nèi)容，培訓(xùn)的主要內(nèi)容等。吳江區(qū)專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)口碑推薦高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在哪里？

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）保障措施（十三）部門(mén)聯(lián)合加速專(zhuān)利審查。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，不斷促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)的專(zhuān)利申請(qǐng)，符合**預(yù)審相關(guān)規(guī)定的，鼓勵(lì)進(jìn)入**快速審查通道，共同幫助相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)縮短審查周期，盡快實(shí)現(xiàn)成果“**化”。構(gòu)建多元化立體保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)**援助工作體系，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)**給予重點(diǎn)支持。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市科技局）

蘇州高新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力的實(shí)施辦法蘇高新辦〔2021〕100號(hào)為貫徹落實(shí)省**《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)高校、科研院所人才創(chuàng)新活力意見(jiàn)的通知》（蘇辦〔2020〕23號(hào)）精神，持續(xù)優(yōu)化區(qū)內(nèi)高校、大院大所人才工作體制機(jī)制，不斷激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力，為高新區(qū)“兩區(qū)一前列”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。一、支持高校、大院大所引進(jìn)人才1.支持前列人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高校、大院大所牽頭或參與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)計(jì)劃、大科學(xué)工程，支持引進(jìn)具有**性、原創(chuàng)性、標(biāo)志性的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。經(jīng)審核認(rèn)定后，對(duì)引進(jìn)**重點(diǎn)人才或者院士領(lǐng)銜的高質(zhì)量項(xiàng)目的區(qū)內(nèi)高校、大院大所給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)項(xiàng)目比較高20萬(wàn)元。高層次人才（團(tuán)隊(duì)）入選前列人才（團(tuán)隊(duì)）的，“一事一議”給予量身定制、上不封頂?shù)奶厥庵С?；入選重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，給予1000-5000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，給予團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人才200萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)成員100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，提供比較高2000平米、3年全額租金補(bǔ)貼的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)有什么價(jià)值？

4、企業(yè)成長(zhǎng)性（≤20分）由財(cái)務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下：（1）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率＝1/2（第二年末凈資產(chǎn)÷***年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額－負(fù)債總額資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。（2）銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率＝1/2（第二年銷(xiāo)售收入÷***年銷(xiāo)售收入＋第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入）－1企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的，按0分計(jì)算。***年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按0分計(jì)算。以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次（ABCDEF）得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)綜合得分。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，公司員工有什么好處？張家港高新技術(shù)企業(yè)值得推薦

高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)周期有哪些？張家港專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格對(duì)比

注意要點(diǎn):研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實(shí)際，不可格式化、模板化的復(fù)制粘貼。1、注意內(nèi)容要與企業(yè)實(shí)際情況相一致，如企業(yè)人員數(shù)量要與部門(mén)設(shè)置、立項(xiàng)數(shù)量、人員工資等相適應(yīng);2、每部分管理制度建議附上相關(guān)證明，如人員培恫進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓(xùn)的照片、簽到表，績(jī)效評(píng)價(jià)制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績(jī)效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料;3、研發(fā)管理制度建議優(yōu)先采用企業(yè)目前使用的規(guī)章制度，不要一味追求大而全。張家港專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格對(duì)比

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。萬(wàn)合知行秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。