第三條機(jī)構(gòu)引才符合條件擬申請獎勵的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機(jī)構(gòu)法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進(jìn)行引才備案登記的機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。第五條機(jī)構(gòu)申領(lǐng)引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司***驗資報告（企業(yè)實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項后在現(xiàn)單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才后享受的獎勵從高不重復(fù)。第七條申請獎勵的機(jī)構(gòu)應(yīng)提交真實有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責(zé)任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。在專項審計中，如何判斷企業(yè)歸集研發(fā)項目“研究開發(fā)費用—其他費用”支出合規(guī)性?高新區(qū)專業(yè)****常見問題

高企申報的誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對大家有所幫助！

誤區(qū)六科技人員占比是評定前提條件，外聘人員不滿183天人工費不得計入研發(fā)費用科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。評審認(rèn)定要求標(biāo)注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙設(shè)計、樣品測試等按科研活動過程設(shè)定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術(shù)服務(wù)的品管部，從事管理的有技術(shù)副總、生產(chǎn)副總等?？萍既藛T占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計算作為科技人員的統(tǒng)計依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計時，外聘科技人員累計不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計口徑不影響按項目歸集的科技人員人工費用。 工業(yè)園區(qū)專業(yè)****價格多少****的評分標(biāo)準(zhǔn)是哪些？

國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，哪些行為會被認(rèn)定為臨時包裝?

五、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議認(rèn)定:產(chǎn)學(xué)研協(xié)議的簽訂時間需在2018-2020年，申報當(dāng)年簽訂的不予計分，且需提供產(chǎn)學(xué)研合作的記錄證明(如項目支出的發(fā)票及憑證等)。六、“一條龍”邏輯認(rèn)定:**評審、國家備案過程中，重點考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域“之間的相關(guān)性。七、成果轉(zhuǎn)化、組織管理水平認(rèn)定:2020年高企網(wǎng)絡(luò)評審結(jié)果顯示，成果轉(zhuǎn)化和組織管理水平的得分普遍偏低，只是簡單提供產(chǎn)品合同發(fā)票、模板化的制度模板、框架型產(chǎn)學(xué)研合作、自建性質(zhì)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，都不能獲取**的認(rèn)可，或評分較低。

第八條子女入學(xué)1.持卡人才非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級景區(qū)景點；2.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀(jì)念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)；4.**乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國家、省、市對引進(jìn)人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。****的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

****認(rèn)定條件？

（一）企業(yè)申請認(rèn)定時須工商注冊滿一年以上；（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)；（三）企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；（四）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；（五）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；（六）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1.**近一年銷售收入小于2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；2.**近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。（七）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；（八）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。 ****的政策補(bǔ)貼是什么樣的？吳江區(qū)專業(yè)****電話

****申報的注意事項有哪些？高新區(qū)專業(yè)****常見問題

七、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入是指通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，取得的產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入的總和。產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入中的“技術(shù)服務(wù)收入”兩項指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)如何正確列報?答:高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入明細(xì)表的編制，以申報企業(yè)執(zhí)行的會計準(zhǔn)則或會計制度確定的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入會計信息為基礎(chǔ)。通常情況下，產(chǎn)品(服務(wù)）收入取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“主營業(yè)務(wù)收入”中產(chǎn)品(服務(wù)）收入;技術(shù)性收入中“技術(shù)服務(wù)收入”取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“主營業(yè)務(wù)收入”中產(chǎn)品(服務(wù))收入;技術(shù)性收入中“技術(shù)服務(wù)收入”取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“其他業(yè)務(wù)收入”中技術(shù)服務(wù)收入。在實務(wù)中，有的申報企業(yè)未按常規(guī)進(jìn)行會計核算，在其賬務(wù)系統(tǒng)中并未區(qū)分主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入進(jìn)行分別核算。對此，注冊會計師應(yīng)根據(jù)被審計單位實際情況進(jìn)行職業(yè)判斷，提請申報企業(yè)將主業(yè)實現(xiàn)的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入，列入產(chǎn)品(服務(wù)）收入項目下反映;將提供技術(shù)***形成高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入，列入技術(shù)性收入項目下反映。高新區(qū)專業(yè)****常見問題

蘇州萬合知行信息科技有限公司位于蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊。專業(yè)的團(tuán)隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展萬合知行的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般項目：軟件開發(fā)；智能機(jī)器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機(jī)器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定，從而使公司不斷發(fā)展壯大。