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吳中區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-11-11

申請(qǐng)條件第四條前列**人才(團(tuán)隊(duì))(一)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐,并**和推動(dòng)蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員由**人才和相關(guān)**成員組成,一般不少于5人,并具有博士學(xué)位。**人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jī)突出。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為近年來(lái)蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)須已正式設(shè)立,**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件;相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問(wèn)題;項(xiàng)目已有重大投入或產(chǎn)出,且能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。(二)對(duì)來(lái)蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、海內(nèi)外院士及國(guó)家比較高科技獎(jiǎng)獲得者等國(guó)內(nèi)外前列人才(團(tuán)隊(duì)),根據(jù)來(lái)蘇州高新區(qū)實(shí)施項(xiàng)目的綜合情況,按照“一事一議”給予支持。(三)對(duì)通過(guò)蘇州高新區(qū)企事業(yè)單位、高校和科研院所培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士,經(jīng)認(rèn)定后直接給予人才及培養(yǎng)單位相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。這15種情形可能存在被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的風(fēng)險(xiǎn)!吳中區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)實(shí)務(wù)答疑

一、如何理解把握《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡(jiǎn)稱《工作指引》)中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一)“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))中的主要部分,對(duì)其發(fā)揮**支持作用的技術(shù),應(yīng)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)領(lǐng)域》)規(guī)定的范圍。(二)對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報(bào)企業(yè)。(三)近一年申報(bào)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))收入總額,占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入總額比例應(yīng)超過(guò)50%,否則不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件。二、對(duì)于具體研發(fā)項(xiàng)目及其研發(fā)費(fèi)用明細(xì)支出,申報(bào)企業(yè)未在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行單獨(dú)會(huì)計(jì)核算,而通過(guò)設(shè)置輔助賬方式予以歸集,是否符合要求?答:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)應(yīng)按研發(fā)項(xiàng)目單獨(dú)建賬并明細(xì)歸集核算研發(fā)費(fèi)用支出,這與《工作指引》規(guī)定企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用是以單個(gè)研發(fā)活動(dòng)為基本單位分別進(jìn)行測(cè)度并加總計(jì)算原則相一致。故申報(bào)企業(yè)未在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中按具體研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬核算研發(fā)費(fèi)用支出,或在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)外單設(shè)輔助賬歸集項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的,均不符合要求。 資金獎(jiǎng)勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)費(fèi)用是多少擁有“高新技術(shù)企業(yè)”資格的**好處!

(六)加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開(kāi)展應(yīng)用技術(shù)研究,將研發(fā)成果與市場(chǎng)服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連,努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長(zhǎng)需求,提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,成為培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。在招商引資過(guò)程中,加強(qiáng)科技、招商等部門(mén)的合作與溝通,努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高新技術(shù)企業(yè),對(duì)有望成為高新技術(shù)企業(yè)的項(xiàng)目給予針對(duì)性政策輔導(dǎo)和***支持,共同推動(dòng)科技型企業(yè)向蘇州集聚。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局,各市、區(qū)**<管委會(huì)>)

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃實(shí)施辦法第五條 **人才(團(tuán)隊(duì))(二)創(chuàng)業(yè)**人才(**、孵化)一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,掌握項(xiàng)目相關(guān)**技術(shù),具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。人才為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東,股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)***大自然人股東,實(shí)繳貨幣出資不低于100萬(wàn)元。人才應(yīng)為近年來(lái)蘇州高新區(qū),擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)于近年內(nèi)設(shè)立。在專項(xiàng)審計(jì)中,如何判斷企業(yè)歸集研發(fā)項(xiàng)目“研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用—其他費(fèi)用”支出合規(guī)性?

(十)加強(qiáng)科技金融支持。按照《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》,與各銀行分支機(jī)構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目合作協(xié)議,重點(diǎn)開(kāi)展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新,通過(guò)擴(kuò)大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償體系,持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償各板塊全覆蓋。推動(dòng)各板塊科技部門(mén)設(shè)立天使投資基金,支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門(mén)設(shè)立的天使投資基金出資,努力形成科技部門(mén)招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè),集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取融資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)價(jià)值,對(duì)金融機(jī)構(gòu)推出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償比例。到2023年,“科貸通”**累計(jì)為超過(guò)10000家科技企業(yè)提供科技***支持,年度新增支持科技型企業(yè)超1500家,其中高新技術(shù)企業(yè)超1000家。(責(zé)任單位:市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場(chǎng)監(jiān)管局)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些?吳中區(qū)高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)所在

高企為什么要設(shè)置輔助賬?吳中區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦

8.提升管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)水平。支持區(qū)內(nèi)大院大所引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營(yíng)收企業(yè)和高市場(chǎng)價(jià)值企業(yè),達(dá)到一定條件的,對(duì)大院大所**管理團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)大院大所通過(guò)技術(shù)服務(wù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、提供增值服務(wù)等途徑,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,按照大院大所每年收入的一定比例,對(duì)大院大所**管理團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。原則上每年對(duì)每家大院大所**管理團(tuán)隊(duì)的綜合獎(jiǎng)勵(lì)上限50萬(wàn)元。9.推進(jìn)產(chǎn)教才一體化發(fā)展。支持區(qū)內(nèi)高校、大院大所設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè),支持享受市場(chǎng)化薪酬待遇。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高校、大院大所開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,對(duì)輸出科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的機(jī)構(gòu),比較高按市補(bǔ)助資金的50%給予支持,每家每年比較高25萬(wàn)元。對(duì)促成科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,比較高按市補(bǔ)助資金的40%給予支持,單個(gè)項(xiàng)目比較高4萬(wàn)元。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)-40--41-高校、大院大所建立技術(shù)對(duì)話機(jī)制,定期邀請(qǐng)科技企業(yè)家參與科研規(guī)劃、成果論證、技術(shù)攻關(guān)等工作。緊抓長(zhǎng)三角一體化機(jī)遇,支持建立跨區(qū)域前沿科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體,深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用,將科學(xué)研究轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。鼓勵(lì)高校、大院大所開(kāi)放公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)平臺(tái)資源共享。吳中區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,專精特新小巨人,專精特新產(chǎn)品,雙軟認(rèn)定等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨,深受客戶好評(píng)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹(shù)立了良好的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,專精特新小巨人,專精特新產(chǎn)品,雙軟認(rèn)定形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。