據(jù)****認(rèn)定管理工作網(wǎng)通知，取消多家****資格，其中不乏蘇州地區(qū)****，萬合知行調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)主要在主要自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費(fèi)用歸集、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入核算方面等出現(xiàn)問題；個(gè)別企業(yè)還存在申報(bào)材料造假的情況。據(jù)小編經(jīng)驗(yàn)，主要原因是以下幾點(diǎn)：1.企業(yè)在稅務(wù)部門抽查過程中被發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)等資料、報(bào)告造假，被取消高新企業(yè)資格并追繳稅款；2.在高企有效期兩年內(nèi)進(jìn)行季報(bào)年報(bào)的填報(bào)備案，3.****資格有效期內(nèi)收到嚴(yán)重環(huán)保、信用、稅務(wù)、消防處罰。****研發(fā)費(fèi)用比例.高新區(qū)****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)

近幾年****申請(qǐng)通過率逐年降低，這個(gè)問題需合理分析。做為****認(rèn)定項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)的專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為準(zhǔn)備申報(bào)****認(rèn)定的單位提出以下建議：1，需要切實(shí)認(rèn)清企業(yè)自身實(shí)力，企業(yè)具體需求，是否適合申報(bào)****認(rèn)定。2，請(qǐng)正規(guī)代理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理分析，找出企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，鞏固優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)缺點(diǎn)。3，在****申請(qǐng)項(xiàng)目申報(bào)過程中，本公司員工都是及時(shí)聯(lián)系、做好監(jiān)督確認(rèn)等流程，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解能力。****認(rèn)定，是各地方 扶持企業(yè)發(fā)展有效的措施。能對(duì)企業(yè)直接作出資助補(bǔ)貼，降低企業(yè)的稅收壓力，研發(fā)成本等。企業(yè)可在自身實(shí)力允許的情況下積極申報(bào)。高新區(qū)****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)****認(rèn)定在什么情況下會(huì)被取消？

****研究開發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)〈不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。1、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告千篇一律、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)相近、階段性成果相同。2、項(xiàng)目組人員太少或項(xiàng)目組人員不具備相關(guān)的研發(fā)技能。3、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入不支持自主研發(fā)，研發(fā)產(chǎn)出與研發(fā)投入不匹配。4、研發(fā)活動(dòng)流程不規(guī)范。5、缺少項(xiàng)目立項(xiàng)證明、驗(yàn)收或結(jié)題證明或階段性工作總結(jié)、成果證明材料。6、研發(fā)項(xiàng)目與高品、成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)性差、或時(shí)間上缺乏邏輯性。7、研發(fā)費(fèi)相關(guān)問題。如歸集不合理、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告與RD項(xiàng)目表不一致等。

    高企認(rèn)定須同時(shí)滿足以下條件：（一）在中國(guó)境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，或通過5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的**技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（二）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；（三）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；（四）企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會(huì)科學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動(dòng)，且近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：1.**近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；2.**近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；3.**近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算；（五）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；。申請(qǐng)**** 專項(xiàng)報(bào)告中介機(jī)構(gòu)條件。

須在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，近三年通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購獲得的，或享有五年以上的全球范圍內(nèi)獨(dú)占許可權(quán)利(****的有效期應(yīng)在五年以上的獨(dú)占許可期內(nèi))，并在中國(guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)，這個(gè)有幾個(gè)核芯點(diǎn)：

1、"近三年"，企業(yè)所用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須是申報(bào)當(dāng)年的的近三年獲得的，而不能是以前是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量，根據(jù)工作指引規(guī)定，發(fā)明專利數(shù)量是一個(gè)，其他的都需要6個(gè)以上。

3、必須拿到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書是中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)授權(quán)的，在外國(guó)、或者香港、中國(guó)澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)獲得的都不符合條件。

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人，必須是企業(yè)自身，有些企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)人是發(fā)明人、工程師或者企業(yè)法人企業(yè)老板等，這種情況必須要把專利轉(zhuǎn)讓、授權(quán)給企業(yè)本身，才有效。

5、假如企業(yè)自身沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可以去購買其他所有權(quán)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，例如購買產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的五年授權(quán)許可則可。

6、一定要和自己的產(chǎn)品相關(guān)，不能是無關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就曾經(jīng)看到過一份****申報(bào)材料，企業(yè)自身是制造醫(yī)療器材的，但是他購買的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是汽車發(fā)動(dòng)機(jī)方面的，雖然表面上看起來符合了條件，但是實(shí)際上，和后面的高新產(chǎn)品占60%比例的條件是有矛盾的，肯定無法通過。 申請(qǐng)****過程中 研究開發(fā)活動(dòng)常見問題。高新區(qū)****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)

****認(rèn)定中財(cái)務(wù)需注意的問題.高新區(qū)****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)

    ****科技人員占比要求：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。①科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。②職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別﹔兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。③統(tǒng)計(jì)方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)=（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12如果企業(yè)年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，是以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。 高新區(qū)****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)

蘇州萬合知行信息科技有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定。萬合知行以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。