企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定時對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用的是分類評價方式，其中：發(fā)明專利、植物新品種、農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權(quán)等按Ⅰ類評價；實用新型專利、外觀設計、軟件著作權(quán)等（不含商標）按Ⅱ類評價。其中Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定時可以重復使用，而按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定時，使用一次。 要提前規(guī)劃科技成果轉(zhuǎn)化 ，不要邏輯混亂。分析高新企業(yè)技術(shù)申報申請需要什么材料

    高企申報前或認定后日常管理重點工作有哪些？（三）不斷健全研發(fā)組織管理體系一個企業(yè)的研發(fā)組織管理體系涉及方方面面，但《高企認定管理工作指引》歸納了四大子系統(tǒng)——研發(fā)組織管理、研發(fā)機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎勵、人才績效，這可以為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設提供方向性指引。相關(guān)企業(yè)應該不斷加強以下幾方面的工作：1.不斷完善企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投入核算體系，實行研發(fā)費用輔助賬或?qū)Ｙ~核算；2.建立健全企業(yè)的研究開發(fā)機構(gòu)，加強研發(fā)機構(gòu)的軟硬件建設，積極探索與高?？蒲性核_展多種形式產(chǎn)學研合作；3.建立了符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施制度，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；4.選送科技人員的培養(yǎng)進修，開展職工技能培訓，引進科技人才，對科技人才實行創(chuàng)新績效評價和獎勵，并通過制定制度。 天水新成立的公司高新企業(yè)技術(shù)申報高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠資格有效期為三年，許多企業(yè)重視申報，忽視資格維持，從而帶來潛在的稅務風險。

1、高新技術(shù)企業(yè)認定申請書；
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證復印件；
?3、知識產(chǎn)權(quán)證書獨占許可合同、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明查新材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關(guān)證明材料；
4、企業(yè)職工人數(shù)、學歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說明；
5、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用專項審計報告及高新技術(shù)產(chǎn)品（或服務）占比專項審計報告，情況表實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限，并附研究開發(fā)活動說明材料；
6、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務報表含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表，實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限以及技術(shù)性收入的情況表。

企業(yè)創(chuàng)新能力：包含知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性四個指標，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。這方面的材料一般都是有企業(yè)撰寫提供，其中很多方面的“水分”比較大，特別是經(jīng)過一些中介機構(gòu)的包裝申報的企業(yè)，在科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平上，會盡可能多的提供資料來充實。但是近幾年，各個地區(qū)的科技局會上門“實地調(diào)研”企業(yè)，看看企業(yè)究竟有沒有科技成果轉(zhuǎn)化能力和較高的研究開發(fā)組織管理水平，這方面可造假的空間也越來越少。提高成長性得分沒有別的辦法，就是企業(yè)要努力發(fā)展壯大，讓財務數(shù)據(jù)有利于得分。

在利益誘惑面前，總有冒險逾矩者。面對稅收減免、融資便利、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策，一些不符合條件的企業(yè)“沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”，針對“科研人員占比”“研發(fā)經(jīng)費占比”“高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占比”等硬指標，少數(shù)企業(yè)和中介機構(gòu)通過買賣、制作假賬，甚至通過減少員工基數(shù)增加科研人員比重，造假手段可謂是五花八門。奉勸各位企業(yè)，高新企業(yè)認定中的弄虛作假、拔苗助長現(xiàn)象，其實是“亮了面子、損了里子”，有百害而無一利。選擇靠譜、長期、合規(guī)的中介代理機構(gòu)，踏實搞創(chuàng)新，從根本上加快企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，做真正的高新企業(yè)，該得的稅收優(yōu)惠和**獎勵，得的心安理得！對于初創(chuàng)型的企業(yè)，尤其是剛成立一年的，按照此標準得出的成長性為0，打分自然是0分。2021年高新企業(yè)技術(shù)申報認定過程中常見的問題

高企認定主管部門：科技、財政、稅務部門，其他相關(guān)部門：環(huán)保、質(zhì)量/安監(jiān)、審計等部門。分析高新企業(yè)技術(shù)申報申請需要什么材料

高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠資格有效期為三年，許多企業(yè)重視申報，忽視資格維持，從而帶來潛在的稅務風險。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》要求，“科技部、財政部、稅務總局應建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查?！币虼?，企業(yè)不僅要重視認定時資料的準備，更應當注重資格維持，為期滿后重新認定及后續(xù)可能面臨的檢查做好充分準備。高新技術(shù)企業(yè)認定中企業(yè)需注意，企業(yè)納稅申報表與企業(yè)申報過程中提交的審計報告數(shù)據(jù)必須一致，否則如果視為漏洞，可能會有直接被否定風險，更嚴重者或有稅務稽查風險。分析高新企業(yè)技術(shù)申報申請需要什么材料

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