ERP系統(tǒng)的模塊:會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)核算主要是實(shí)現(xiàn)收銀軟件記錄、核算、反映和分析資產(chǎn)管理等功能。erp開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)審核模塊由總帳模塊、應(yīng)收帳模塊、應(yīng)付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊、成本模塊等構(gòu)成。財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理主要是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算功能,以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)、管理和控制。ERP選型介于對(duì)財(cái)務(wù)管理需求,側(cè)重于財(cái)務(wù)計(jì)劃中對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存的控制、分析和預(yù)測(cè)。erp開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理模塊包含:財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等。物流管理,物流管理模塊主要對(duì)物流成本把握,它利用物流要素之間的效益關(guān)系,科學(xué)、合理組織物流活動(dòng),通過(guò)有效的erp選型,可控制物流活動(dòng)費(fèi)用支出,降低物流總成本,提高企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。erp系統(tǒng)物流管理模塊包含:物流構(gòu)成、物流活動(dòng)的具體過(guò)程等。ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理:物流管理,分銷(xiāo)管理,確定合理的定貨量、的供應(yīng)商和保持的安全儲(chǔ)備。黑龍江工程企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)軟件哪家好
ERP系統(tǒng)的模塊:分銷(xiāo)管理,分銷(xiāo)管理模塊主要對(duì)產(chǎn)品、地區(qū)、客戶(hù)等信息管理、統(tǒng)計(jì),并分析銷(xiāo)售數(shù)量、金額、利潤(rùn)、績(jī)效、客戶(hù)服務(wù)等方面。分銷(xiāo)管理模塊包含:管理、銷(xiāo)售訂單、分析銷(xiāo)售結(jié)果等等。庫(kù)存控制,庫(kù)存控制模塊是用來(lái)控制管理存儲(chǔ)物資,它是動(dòng)態(tài)、真實(shí)的庫(kù)存控制系統(tǒng)。庫(kù)存控制模塊能結(jié)合部門(mén)需求、隨時(shí)調(diào)整庫(kù)存,并精確地反映庫(kù)存現(xiàn)狀。庫(kù)存控制模塊包含:為所有的物料建立庫(kù)存,管理檢驗(yàn)入庫(kù)、收發(fā)料等日常業(yè)務(wù)等。人力資源管理,以往的ERP系統(tǒng)基本是以生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售過(guò)程為中心。隨著企業(yè)人力資源的發(fā)展,人力資源管理成為的模塊,被加入ERP系統(tǒng)中,和財(cái)務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了高效、高度集成的企業(yè)資源系統(tǒng)。 erp系統(tǒng)人力資源管理模塊包含:人力資源規(guī)劃的輔助決策體系、招聘管理、工資核算、工時(shí)管理、差旅核算等。浙江ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)定制ERP不是某一個(gè)人和某一個(gè)部門(mén)的事情,而是需要全員參與的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
ERP系統(tǒng):人力資源,在供應(yīng)商實(shí)施顧問(wèn)和企業(yè)項(xiàng)目組共同完成的ERP項(xiàng)目中,雙方的信任是項(xiàng)目成功的保障,默契配合是項(xiàng)目組的財(cái)富。ERP的實(shí)施過(guò)程是企業(yè)信息化管理思想和工具的知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程,項(xiàng)目成功的標(biāo)志是培養(yǎng)出成功操作ERP的用戶(hù),因此供應(yīng)商實(shí)施顧問(wèn)要對(duì)用戶(hù)進(jìn)行持續(xù)反復(fù)的信息化培訓(xùn)。一把手的支持是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。一把手好比樂(lè)隊(duì)的總指揮,整場(chǎng)音樂(lè)會(huì),沒(méi)有一個(gè)音符是樂(lè)隊(duì)總指揮演奏的,但發(fā)出任何一種不和諧的聲音,樂(lè)隊(duì)總指揮都難辭其咎。ERP是橫跨在企業(yè)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、人事、經(jīng)營(yíng)之上的綜合管理系統(tǒng),是現(xiàn)代企業(yè)的辦公方式,是一把手工程和運(yùn)動(dòng)。不是某一個(gè)人和某一個(gè)部門(mén)的事情,而是需要全員參與的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明,ERP 的實(shí)施成功率只有 10%~20%。基于供應(yīng)鏈管理思想的 ERP,在實(shí)施過(guò)程中需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:確立 ERP 系統(tǒng)實(shí)施的決策者,決策者就是對(duì)企業(yè)各方面的情況掌握較,對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)較明確,有一定的影響力和號(hào)召力的人。由其擔(dān)當(dāng) ERP 項(xiàng)目實(shí)施的,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,就會(huì)走好每一步,下好整盤(pán)棋。在企業(yè)內(nèi)部成立完善的三級(jí)組織機(jī)構(gòu):領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組和職能小組。通過(guò)決策者和組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策,確定 ERP 的實(shí)施計(jì)劃步驟、實(shí)施細(xì)則與人員分工。ERP 系統(tǒng)的使用會(huì)在較大程度上改變員工現(xiàn)有的操作方式或操作流程。
ERP系統(tǒng):人力資源,以往的ERP系統(tǒng)基本上都是以生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售過(guò)程(供應(yīng)鏈)為中心的。因此,長(zhǎng)期以來(lái)一直把與制造資源有關(guān)的資源作為企業(yè)的資源來(lái)進(jìn)行管理。企業(yè)內(nèi)部的人力資源,開(kāi)始越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注,被視為企業(yè)的資源之本。在這種情況下,人力資源管理,作為一個(gè)的模塊,被加入到了ERP的系統(tǒng)中來(lái),和ERP中的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了一個(gè)高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。人力資源規(guī)劃輔助決策,對(duì)于企業(yè)人員、組織結(jié)構(gòu)編制的多種方案,進(jìn)行模擬比較和運(yùn)行分析,并輔之以圖形的直觀(guān)評(píng)估,輔助管理者做出終決策。ERP系統(tǒng)以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。山西商業(yè)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)好用嗎
ERP系統(tǒng)的中心價(jià)值:計(jì)劃、事務(wù)處理、控制與決策功能都在整個(gè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)處理流程中實(shí)現(xiàn)。黑龍江工程企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)軟件哪家好
ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理:物流管理,分銷(xiāo)管理,銷(xiāo)售的管理是從產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)始,對(duì)其銷(xiāo)售產(chǎn)品、銷(xiāo)售地區(qū)、銷(xiāo)售客戶(hù)各種信息的管理和統(tǒng)計(jì),并可對(duì)銷(xiāo)售數(shù)量、單價(jià)、金額、利潤(rùn)、績(jī)效、客戶(hù)服務(wù)做出的分析,這樣在分銷(xiāo)管理模塊中大致有三方面的功能。對(duì)于的管理和服務(wù)。它能建立一個(gè)檔案,對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)管理,進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的客戶(hù)服務(wù),以達(dá)到效率的保留老客戶(hù)、爭(zhēng)取新客戶(hù)。在這里,要特別提到的就是新出現(xiàn)的CRM軟件,即客戶(hù)關(guān)系管理,ERP與它的結(jié)合必將增加企業(yè)的效益。黑龍江工程企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)軟件哪家好
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