市場是商品經濟的產物，是隨著商品經濟的發(fā)展而發(fā)展起來的。隨著因特網的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始利用網絡實現(xiàn)企業(yè)資源管理。即利用因特網將企業(yè)的上下游企業(yè)進行整合，以中心制造廠商為中心，將產業(yè)上游原材料和零配件供應商、產業(yè)下游經銷商、物流運輸商及產品服務商以及往來銀行結合為一體，構成一個面向始終顧客的完整電子商務供應鏈。目的是為了降低采購成本和物流成本，提高企業(yè)對市場和始終顧客需求的響應速度，從而提高企業(yè)產品的市場競爭力。借助IT技術的飛速發(fā)展與應用，ERP系統(tǒng)得以將很多先進的管理思想變成現(xiàn)實中可實施應用的計算機軟件系統(tǒng)。湖南適合中小企業(yè)資源計劃系統(tǒng)哪家好
隨著信息技術的不斷發(fā)展,中小型制造企業(yè)信息化建設越來越重要.為了適應當前信息社會激烈的市場競爭,中小型企業(yè)要提高自己的經濟效益必須要進行業(yè)務流程重組,充分利用企業(yè)已有資源來增強企業(yè)經營活力.ERP,企業(yè)信息管理系統(tǒng)覆蓋的范圍在不斷地深入和擴大,中小型制造企業(yè)通過成功實施先進的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)必然能提高企業(yè)自身的競爭力.同時,許多中小型制造企業(yè)采用的都是基于訂單生產的模式,強調以銷定產.把客戶訂購的信息有效地導入生產企業(yè)的ERP系統(tǒng)并及時地生產出客戶需求的產品顯得尤其重要。浙江公司企業(yè)資源計劃系統(tǒng)哪家好ERP系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)管理從“高聳式”組織結構向“扁平式”組織機構的轉變。
ERP 具有整合性、系統(tǒng)性、靈活性、實時控制性等特點。ERP 系統(tǒng)的供應鏈管理思想對企業(yè)提出了更高的要求，是企業(yè)在信息化社會、在知識經濟時代繁榮發(fā)展的管理模式。面向銷售，能夠對市場快速響應。它將供應鏈管理功能包含了進來，強調了供應商、制造商與分銷商間的新的伙伴關系，并且支持企業(yè)后勤管理。更強調企業(yè)流程與工作流，通過工作流實現(xiàn)企業(yè)的人員、財務、制造與分銷間的集成，支持企業(yè)過程重組。納入了產品數(shù)據(jù)管理 PDM 的功能，增加了對設計數(shù)據(jù)與過程的管理，并進一步加強了生產管理系統(tǒng)與CAD、CAM 系統(tǒng)的集成。
ERP系統(tǒng)的產品與服務：財務管理，企業(yè)中，清晰分明的財務管理是極其重要的。所以，在ERP整個方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的財務模塊與一般的財務軟件不同，作為ERP系統(tǒng)中的一部分，它和系統(tǒng)的其它模塊有相應的接口，能夠相互集成，比如：它可將由生產活動、采購活動輸入的信息自動計入財務模塊生成總賬、會計報表，取消了輸入憑證繁瑣的過程，幾乎完全替代以往傳統(tǒng)的手工操作。一般的ERP軟件的財務部分分為會計核算與財務管理兩大塊。會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經濟活動中的變動過程及其結果。它由總賬、應收賬、應付賬、現(xiàn)金、固定資產、多幣制等部分構成。ERP是針對物資資源管理、人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理集成一體化的企業(yè)管理軟件。
企業(yè)資源計劃系統(tǒng)中財務管理這一部分是ERP系統(tǒng)的中心所在，它將企業(yè)的整個生產過程有機的結合在一起，使得企業(yè)能夠有效的降低庫存，提高效率。同時各個原本分散的生產流程的自動連接，也使得生產流程能夠前后連貫的進行，而不會出現(xiàn)生產脫節(jié)，耽誤生產交貨時間。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)中生產控制管理是一個以計劃為導向的先進的生產、管理方法。首先，企業(yè)確定它的一個總生產計劃，再經過系統(tǒng)層層細分后，下達到各部門去執(zhí)行。即生產部門以此生產，采購部門按此采購等等。彈性，采用模塊化的設計方式，使ERP系統(tǒng)本身可因應企業(yè)需要新增模塊來支持并整合，提升企業(yè)的應變能力。云南商業(yè)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)報價
ERP系統(tǒng)隱性成本業(yè)務數(shù)據(jù)遷移，在實施計劃之前，企業(yè)經常具有重疊的數(shù)據(jù)庫和較弱的編輯規(guī)則。湖南適合中小企業(yè)資源計劃系統(tǒng)哪家好
ERP系統(tǒng)：人力資源，以往的ERP系統(tǒng)基本上都是以生產制造及銷售過程（供應鏈）為中心的。因此，長期以來一直把與制造資源有關的資源作為企業(yè)的資源來進行管理。企業(yè)內部的人力資源，開始越來越受到企業(yè)的關注，被視為企業(yè)的資源之本。在這種情況下，人力資源管理，作為一個的模塊，被加入到了ERP的系統(tǒng)中來，和ERP中的財務、生產系統(tǒng)組成了一個高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。人力資源規(guī)劃輔助決策，對于企業(yè)人員、組織結構編制的多種方案，進行模擬比較和運行分析，并輔之以圖形的直觀評估，輔助管理者做出終決策。湖南適合中小企業(yè)資源計劃系統(tǒng)哪家好