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員工工作獲取報酬僅僅是獲得生理和安全的需要，在這些低層次的需要滿足后，他們往往會產(chǎn)生交往需要、受尊重的需要以及自我實現(xiàn)的需要。 團(tuán)隊建設(shè)的意義： 1、團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對...

公司團(tuán)建活動五：找同伴 活動目標(biāo)： 1.通過道具協(xié)助學(xué)員尋找自己的同伴 2.增進(jìn)學(xué)員彼此熟悉的程度，增加班級凝聚力。 3.通過道具的使用增強(qiáng)學(xué)員的觀察、溝通能力。 活動道具：拼圖(12塊) 活動程序： 一、培訓(xùn)師首...

創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會，主題為“我是女人，也是職場人”，通過朗誦、專訪、情感互動等節(jié)目，引起了參會者...

再者，年會的活動內(nèi)容是重中之重，也就是要思考年會的實質(zhì)是什么？其實很簡單，四個字：繼往開來！年會建立在回顧的基礎(chǔ)上，是對過去的一種紀(jì)念。因此，年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。對于企業(yè)而言，歷史無論多么輝煌，只表示著“過去”；重要的是“未來”，這是企業(yè)較關(guān)注的焦點！...

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們越來越意識到環(huán)境保護(hù)的重要性。 同樣，節(jié)能環(huán)保展廳設(shè)計越來越融入環(huán)保意識和節(jié)能思維，尤其是環(huán)保節(jié)能展廳的設(shè)計。在選擇貼近自然、綠色節(jié)能環(huán)保的材料進(jìn)行設(shè)計的同時，還結(jié)合低碳生活、環(huán)境發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的知識進(jìn)行教育體驗。節(jié)...

展示形式的變化，內(nèi)容供給方式也在變化，之前滿足較多7天的內(nèi)容提供，現(xiàn)在需要做好的是365天的內(nèi)容提供和服務(wù)對接，與展商而言獲得是全天候的品牌輸出和展品展示，對專業(yè)觀眾而言，不需要出差到現(xiàn)場，只需一臺電腦、一部手機(jī)就可以輕松逛展，觀眾在線上對于展商和展品信息的查...

對于線上展覽的定義眾說紛紜，但能夠達(dá)成一致的是，線上展覽絕不但但是線上展示，更不對是線下場景的照搬，而是有其自身的業(yè)務(wù)場景、服務(wù)模式和商業(yè)形態(tài)。學(xué)界表示王春雷教授在《中國會展業(yè)發(fā)展：理論與前沿》一書的緒論（重新認(rèn)識會展業(yè)）中寫過這樣一段話：在移動互聯(lián)時代，無論...

團(tuán)建枕頭大戰(zhàn)，一種風(fēng)靡全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會方式，具有快速減壓、交友、高互動性等特點，是一種新型“軟力”宣泄模式，枕頭大戰(zhàn)由參與者互相用枕頭擊打?qū)Ψ?，在一種“軟力中釋放壓力，獲得歡樂。 無限時空中，時光的洪流匯聚于同一片大陸。機(jī)關(guān)術(shù)與魔道...

四、中國企業(yè)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變和開拓國內(nèi)外市場的巨大需求。市場營銷是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重點，會展活動在幫助企業(yè)開拓國內(nèi)、國外市場和實施“引進(jìn)來，走出去”發(fā)展戰(zhàn)略中所發(fā)揮的至關(guān)重要的作用，使企業(yè)更加重視參加會展，需求將大幅度增加。五、各級對發(fā)展會展業(yè)的重視和支持。中...

一、空方陣團(tuán)建活動 成員被分別為計劃組、執(zhí)行組和觀察組，不同組的成員需要根據(jù)任務(wù)書來操作，然后用材料組成一個空方陣。這個項目需要成員根據(jù)計劃完成目標(biāo)，能夠增強(qiáng)成員的執(zhí)行力，通過團(tuán)隊分析溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊溝通能力、凝聚力。 把信送給加西亞 ...

團(tuán)建城市主題定向： 城市定向的復(fù)雜性和難度少于定向越野，它更強(qiáng)調(diào)的是一種對城市的體驗和發(fā)掘?，F(xiàn)在這項運動在國內(nèi)城市越來越受年輕群體的歡迎。 參加者根據(jù)問卷的要求以及有限的信息資源和相關(guān)提示，運用他們的組織力，團(tuán)隊精神，思考能力，以及對城市歷史的...

其實員工準(zhǔn)備節(jié)目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點，就是讓領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)備節(jié)目參加，讓員工看到不一樣的老板，拉近員工與老板的距離。通過節(jié)目讓員工與員工之間，員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單，建議創(chuàng)建公司年會...

團(tuán)建真人cs： 通過實踐體現(xiàn)團(tuán)隊的能力在實戰(zhàn)中考驗領(lǐng)導(dǎo)，鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考，放松身心，充分鍛煉身體 參與者之間結(jié)交戰(zhàn)友，培養(yǎng)了戰(zhàn)友般的友誼，擴(kuò)大了社會交往面。 激發(fā)參加者的責(zé)任感、自信心、單獨能力，領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊合作精神以及面對困難和挑...

團(tuán)建即團(tuán)隊建設(shè)，是為了實現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出很大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等行為，但是一些企業(yè)在團(tuán)建過程中，出現(xiàn)了一系列問題 團(tuán)建活動設(shè)定很重要的目標(biāo)是凝聚力，如果對團(tuán)建活動目標(biāo)不加以合法性合理性管控，很有可能使團(tuán)建成為一種鼓勵行為，這種鼓勵...

與生活相交融，要找準(zhǔn)大家的興趣點和興奮點，從社會熱點話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會熱點話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?！笨傊?，要想舉辦一場成功...

1、聚餐費根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會同意，每個老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時也在為公司考慮節(jié)省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品，為了讓每個員工至少都能有獎，準(zhǔn)備...

年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節(jié)前2個月，否則各項環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點及費用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時間，直到所...

供應(yīng)商及物料的管理：一場完美的年會，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實地考察，現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗豐富、經(jīng)常做大活動的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家，與同行了解評價，綜合對比。年會涉及到的物...

1、聚餐費根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會同意，每個老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時也在為公司考慮節(jié)省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品，為了讓每個員工至少都能有獎，準(zhǔn)備...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎活動等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白，...

供應(yīng)商及物料的管理：一場完美的年會，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實地考察，現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗豐富、經(jīng)常做大活動的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家，與同行了解評價，綜合對比。年會涉及到的物...

中國會展經(jīng)濟(jì)研究會產(chǎn)業(yè)會展促進(jìn)中心主任姜淮先生在《烽煙重燃后，虛實展會之辨》中也曾提到“相比線下展會，線上營銷和管理擁有更高的自動化水平、更低的成本，可溯源、可量化”。營銷場景、社交場景和觀展體驗的變化。線下展覽營造的是看得見摸得著的真實場景，通過實物的展示、...

那么一開始把預(yù)算做得足夠高，后面不就有發(fā)揮空間了嗎，也不是，高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會批準(zhǔn)；其次，預(yù)算是要具體項目支撐的，如果不能夠?qū)嵤虑笫?，也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會策劃書的框架確定并批準(zhǔn)，就可以開展具體工作，首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會活動是一個系統(tǒng)工程...

熱身游戲結(jié)束后，到了我們精彩的分組環(huán)節(jié)，教練以報數(shù)的方式將我們分成了4個小組，通過組內(nèi)推選，選出隊長、隊秘、音樂總監(jiān)等角色。同時對本隊的隊標(biāo)、口號、隊歌展示等進(jìn)行設(shè)計。團(tuán)隊小組showtime結(jié)束之后，我們的團(tuán)隊趣味運動也真正的開始了！我們先來看看展冀小伙...

項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強(qiáng)，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次...

不管是線下展覽還是線上展覽，展覽展示、社交、教育、磋商和服務(wù)的基本要素不會變。如果線上展覽只是建立一個B2B的網(wǎng)站，簡單的照搬線下的展示場景，我們更愿意稱其為線上展示，而之所以為線上展覽，是因為我們正在通過技術(shù)手段賦予其展示、社交、洽談、互動的能力。展示形式、...

首先 以往服務(wù)過的客戶。如果為一些大企業(yè)服務(wù)過，而且是持續(xù)服務(wù)數(shù)年，那么這拓展機(jī)構(gòu)肯定是有實力的。打比方勵進(jìn)拓展老師持續(xù)為萬科等大型企業(yè)提供服務(wù)，這些大企業(yè)之所以選擇我們，肯定是我們有打動他們的閃亮之處 。 其次 輸出的方案比例團(tuán)建拓展的課程現(xiàn)在是越...

參與門檻低：彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運動會上只拼力量、速度的不足，趣味運動項目對體能的要求不高，不論老少、男女均同共同參與體會。 氣氛活躍：因趣味運動項目區(qū)域要求不高，只需要不大的面積便可進(jìn)行，觀眾與參賽者的距離很近，場里場外像打成一片。開場、比賽、頒獎?wù)麄€環(huán)節(jié)的...

“水上團(tuán)建活動： 夏季天氣炎熱，很少有適合室外進(jìn)行的團(tuán)建活動； 酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時間，或閉門不出； 炎熱夏季，每個人都渴望能夠在水里進(jìn)行一些娛樂活動。 以公司部門為單位進(jìn)行的有趣的水上團(tuán)建活動，而水上團(tuán)建活動能解決以下所有面臨的問題，激起大家...

但也有人認(rèn)為，團(tuán)建可以緩解平時工作的壓力，也可以借此機(jī)會增強(qiáng)與同事之間的關(guān)系。 團(tuán)建內(nèi)容單純簡單 自愿參加更受歡迎 供職于某教育機(jī)構(gòu)的錢先生就很喜歡團(tuán)建活動。 “我們的團(tuán)建活動特別簡單，領(lǐng)導(dǎo)講幾句話之后，大家一起吃吃...