WAL-MART驗廠的評分標準與等級劃分 WAL-MART驗廠評分標準與等級劃分根據(jù)不同審核類型分為等級制和分數(shù)制。 社會責任驗廠（ES驗廠）結(jié)果劃分為紅、橙、黃、綠四色等級：綠燈對應無/輕微違規(guī)，2年內(nèi)復審；黃燈為中違規(guī)，1年內(nèi)復審；橙燈為高違規(guī)，180天內(nèi)復審；紅燈為非常嚴重違規(guī)（如童工、強迫勞動等），不再合作。FCCA驗廠采用分數(shù)制，新標準下70-89分為“可接受但需改進”，綠色等級（90分以上）有效期為2年，黃色等級（70-89分）有效期為1年，具體分數(shù)范圍可能因標準調(diào)整變化。沃爾瑪驗廠大揭秘：一步步解讀驗廠流程。韶關工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗廠

沃爾瑪驗廠結(jié)果如何？ 一、社會責任驗廠（ES 驗廠）： 1.綠燈：工廠在社會責任方面完全符合沃爾瑪標準。審核周期為 2 年后復審，期間可能接受突擊檢查。 2.黃燈：工廠存在小問題或不符合項，但需在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告，若未按時完成或復查仍存在問題，可能面臨更嚴重處罰。 3.橙燈：工廠存在較重要問題，若 2 年內(nèi)累計獲得 4 個橙燈，工廠將被 “Disapproved”，且第3個橙燈后沃爾瑪會指定公證評估。 4.紅燈：工廠存在嚴重違反的行為，需整改并通過嚴格復查后，才可能恢復合作。 二、質(zhì)量驗廠（FCCA 驗廠）： 1.合格：工廠質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量符合沃爾瑪基本要求。 2.有條件合格：工廠質(zhì)量管理存在一些問題，如質(zhì)量控制文件部分缺失。 3.不合格：工廠質(zhì)量管理體系存在嚴重缺陷，導致產(chǎn)品質(zhì)量無法滿足沃爾瑪要求。 三、反恐驗廠（SCS 驗廠）： 1.綠色：工廠反恐安全措施完全符合沃爾瑪要求。審核周期為 2 年有效期，期間供應鏈安全被視為可靠。 2.黃色：工廠反恐安全措施存在漏洞，工廠需在規(guī)定時間內(nèi)修復漏洞，若未有效改善可能影響合作。 3.紅色：工廠反恐安全措施存在嚴重問題，直到完成反恐安全設施建設和措施完善，并通過重新審核。韶關工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗廠沃爾瑪驗廠要求和對應工作。

??WAL-MART驗廠不合格會失去訂單嗎？ WAL-MART 驗廠不合格有可能會失去訂單，具體情況需根據(jù)驗廠類型和不合格程度來判斷。相關說明如下： 1.社會責任驗廠（ES 驗廠）：采用一票否決制，若出現(xiàn)童工、強迫勞動等嚴重違規(guī)行為，會被評為紅燈，沃爾瑪將取消現(xiàn)有訂單，尚未發(fā)運的訂單一律取消，且2.工廠不能接受新訂單，終止業(yè)務往來。若為黃燈，訂單可出貨，也可接新訂單，但工廠需在一次審核日期后 12 個月后重新審核；若為橙燈，同樣訂單可出貨和接新單，但需在 6 個月后重新審核。 3.質(zhì)量驗廠（FCCA 驗廠）：得分低于 60 分將直接判定不合格，很可能導致訂單流失。通常情況下，80-100 分為優(yōu)異，有效期 2 年；60-79 分為可接受，需整改，有效期 1 年，在此期間訂單一般不受影響；0-59 分為不可接受，可能會面臨訂單取消等情況。 4.反恐驗廠（SCS 驗廠）：如果驗廠結(jié)果未達到 71 分的合格標準，或存在嚴重問題，沃爾瑪可能會根據(jù)情況減少訂單或暫停合作，直至工廠整改合格。若工廠連續(xù)多次驗廠不合格，沃爾瑪可能會將其列入黑名單，終止業(yè)務合作。

WAL-MART驗廠要遵守哪些標準？ WAL-MART驗廠需遵守法律法規(guī)、勞工權益、安全健康及環(huán)境保護四大標準。具體標準包括： 1.遵守法律法規(guī)：符合當?shù)丶皣H勞工、安全、環(huán)保等法規(guī)； 2.尊重勞工權益：保障組織自由、集體談判權，禁止童工與強迫勞動； 3.安全健康環(huán)境：提供安全設施、培訓及應急預案； 4.環(huán)境保護：合規(guī)處理廢物、管理水資源及化學品使用。 對于供應商而言，沃爾瑪驗廠不僅是“準入證”，更是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)長期發(fā)展的關鍵動力。通過驗廠，工廠可實現(xiàn)從“低成本制造”到“高質(zhì)量、合規(guī)化、可持續(xù)化”的跨越，贏得全球市場的長期信任。沃爾瑪驗廠自檢表（ES+SCS+FCCA三合一）。

WAL-MART驗廠的反恐措施有哪些？ WAL-MART驗廠的反恐措施包括物理安全、人員管控、物流安全及文件管理等方面。 1.物理與訪問控制：監(jiān)控限制進入關鍵生產(chǎn)區(qū)域，訪客登記，門窗/圍墻/照明定期檢查，保安設備維護記錄。 2.人員安全管理：員工招聘背景調(diào)查，驗證入職信息，離職物品歸還登記。 3.物流與運輸安全：司機信息登記，指定運輸路線，ISO 17712高安全封條管控，貨物異常處理程序。 4.文件與程序保障：反恐安全機構圖、會議記錄、內(nèi)審報告，商業(yè)伙伴合同及年度問題評估。 5.信息與培訓要求：電腦密碼更新、異常檢查記錄，新員工及年度反恐安全培訓。沃爾瑪驗廠準備階段要點。韶關工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗廠

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Walmart驗廠的要求跟難度在哪里？ Walmart驗廠要求涵蓋社會責任、質(zhì)量、反恐三大方面，難度在于標準嚴格且突擊審核頻繁。 一、要求： 1.社會責任（ES）：檢查勞工權益（禁止童工、強迫勞動）、工作時間、薪資福利、健康安全及環(huán)保措施等13。 2.質(zhì)量（FCCA）：評估生產(chǎn)能力與質(zhì)量管理體系，包括原材料檢驗、過程控制、成品檢驗及5S管理等。 3.反恐（SCS）：確保人員、貨物及資料安全，防止危險物品進入供應鏈。 二、主要難度： 1.無通知突擊審核：2024年8月起不再接受通知審核，審核員由APSCA認證，結(jié)果直接影響訂單資格。 2.多項標準并行：需同時滿足八大社會責任標準（如SA8000、BSCI）及質(zhì)量管理體系（如ISO9001）。 3.結(jié)果分級嚴格：人權驗廠橙燈可能限制接單，紅燈直接取消訂單；質(zhì)量驗廠60分以下為不合格。韶關工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗廠