關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的研發(fā)組織管理水平方面需要：
研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴(yán)格，核實(shí)意見表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運(yùn)行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體建議如下：①建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系，特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、項(xiàng)目成果管理，規(guī)范研發(fā)投入核算制度，做好研發(fā)項(xiàng)目記錄管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、中期試驗(yàn)過程文件、測試報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等過程文件；②建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情；③建立健全研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，有條件的可申請認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺，加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，積極探索與高?？蒲性核漠a(chǎn)學(xué)研合作活動。 科技人員不僅是有一定的比例要求，而且是研發(fā)費(fèi)用里人工成本的關(guān)鍵所在，人員變動資料一定要及時(shí)備存。國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)定
對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的常見問題
典型問題：科技成果轉(zhuǎn)化能力
（1）錯(cuò)誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯。有的企業(yè)甚至將科技成果與轉(zhuǎn)化結(jié)果相互顛倒。
（2）缺少科技成果轉(zhuǎn)化的材料與支撐?？萍汲晒D(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求，更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒有意義，能夠被評審專家認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才有價(jià)值。
科技成果轉(zhuǎn)化能力提升建議：要準(zhǔn)確把握科技成果轉(zhuǎn)化的新政策、新要求，精確理解科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵與邏輯關(guān)系。在梳理過程中，以現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點(diǎn)，既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求，也要保證每個(gè)轉(zhuǎn)化都有足夠的證明材料支撐。
典型問題：管理水平
（1）材料的完整性問題。如果漏放、錯(cuò)放了某個(gè)文件，或者放的文件并非申報(bào)所需的，都會失分。
（2）材料的質(zhì)量問題。常見的例如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯(cuò)誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產(chǎn)學(xué)研造假等，這些問題往往是比較致命的。
管理水平提升建議：首先，仔細(xì)研究申報(bào)要求和評分細(xì)則，搜集每一個(gè)評分項(xiàng)目的證明材料。其次，重點(diǎn)整合搜集到的材料，精雕細(xì)琢，不斷完善和豐富。后面，要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性，不能前后矛盾。 國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)定研發(fā)投入較大企業(yè)，根據(jù)企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)間上一年度經(jīng)稅務(wù)部門審核可稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用狀況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
匯航有?；\(yùn)營，快速審批渠道，通過率達(dá)98%：
通過率高達(dá)98%國家正規(guī)代理資質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)豐富，通過率高達(dá)98%，能夠保護(hù)專利技術(shù)。同時(shí)與廣州、佛山、河源、深圳等地多家公司簽置戰(zhàn)略合作協(xié)議，與10752家企業(yè)保持愉快的合作。具有完善的網(wǎng)絡(luò)管理平臺，響應(yīng)速度快，精細(xì)化流程管理，配套智能軟件全程監(jiān)控，智能化管理客戶檔案信息；可實(shí)時(shí)查詢客戶、同行知識產(chǎn)權(quán)詳情與項(xiàng)目公示情況。及時(shí)反饋進(jìn)度。
結(jié)果質(zhì)量有保障任何服務(wù)都會在限定時(shí)間內(nèi)出結(jié)果：
全流程保姆式服務(wù)，提前查漏補(bǔ)缺，保障項(xiàng)目通過率。交付結(jié)果有保障。在限定時(shí)間內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)代理人提供支持、分析、證據(jù)保全與開庭訴訟等全流程跟進(jìn)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。給出客戶滿意的結(jié)果，給客戶的承諾都會盡力全部兌現(xiàn)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。
面對2022年如此嚴(yán)格的審核，企業(yè)如何在2022年國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定審核中脫穎而出？具體還需要從以下個(gè)方面來彌補(bǔ)短板
一、知識產(chǎn)權(quán)公司成立滿三年Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量至少10件以上、Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)至少1件以上，注意知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。注：知識產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件，同時(shí)也是認(rèn)定評審的主要得分項(xiàng)。知識產(chǎn)權(quán)（自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓）方面的工作需要提前完成。當(dāng)年授權(quán)的證書不能使用。
二、科技人員科技人員占職工總數(shù)不低于10%。①科技人員名單，盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員，指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^線；②科技人員必須入職繳社?；騻€(gè)稅183天以上；③科技人員要求專業(yè)與學(xué)歷。理工類，允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的，但工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱可佐證；④研發(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理；⑤研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致，任務(wù)分工一致。
當(dāng)然還有其它方面也需要彌補(bǔ)，在此就不一一列舉，詳情請咨詢匯航事務(wù)所! 新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成功后，每三年進(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審所需提交的資料可參照新申請所需資料內(nèi)容。
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匯航知識產(chǎn)權(quán)是一站式知識產(chǎn)權(quán)科技創(chuàng)新整體解決方案提供商,團(tuán)隊(duì)十年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)定
財(cái)務(wù)銷售收入和凈資產(chǎn)我們沒辦法作調(diào)整，只能讓企業(yè)努力做到業(yè)績或凈資產(chǎn)增長；
我們有專業(yè)的專利代理人，在專利挖掘的過程中，能夠兼顧到專利保護(hù)，還能為企業(yè)提供的專利布局服務(wù);
在高新認(rèn)定的過程中，不僅是給您編輯創(chuàng)新管理制度，更能為企業(yè)提供一定的創(chuàng)新鼓勵(lì)，為企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)新提供動力;我們有專業(yè)的審計(jì)老師，在歸集研發(fā)費(fèi)用的過程中，更能規(guī)范企業(yè)的賬目，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
如果貴司真的不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要求，我們會毫無保留的告知企業(yè)，不做假是我們的宗旨，更不能因?yàn)樽骷俦豢莆蚨悇?wù)抽查到而讓企業(yè)進(jìn)入黑名單! 國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)定
廣州匯航專利代理事務(wù)所（普通合伙）是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)匯航專利代理事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！