疑難高新技術(shù)認(rèn)定六大難點(diǎn)

1.領(lǐng)域定位難業(yè)務(wù)或產(chǎn)品線過(guò)長(zhǎng)，高新涉及8大領(lǐng)域52個(gè)細(xì)類(lèi)中無(wú)直接對(duì)應(yīng)領(lǐng)域；或涉密項(xiàng)目，無(wú)法正常對(duì)外認(rèn)定

2.高新收入難以界定很難界定哪些收入屬于高新收入

3.研發(fā)費(fèi)用歸集難財(cái)務(wù)處理及科目劃分與高新體系不一致，尤其對(duì)大型企業(yè)而言，歸集達(dá)到比例要求的研發(fā)費(fèi)用存在困難

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)契合難知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬總公司或分散于各下屬公司（項(xiàng)目），無(wú)法完全支撐項(xiàng)目轉(zhuǎn)化；部分主要內(nèi)容技術(shù)無(wú)法公開(kāi)，也無(wú)法申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尤其是與主要內(nèi)容技術(shù)相關(guān)的技術(shù)

5.科技人員劃分人員任職跟隨項(xiàng)目及所屬公司或直接外包，人事檔案和合同還需調(diào)整

6.組織協(xié)調(diào)及專(zhuān)業(yè)要求更高公司內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置較多，業(yè)務(wù)峰值不一樣，高新認(rèn)定又涉及行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理層等部門(mén)，內(nèi)部協(xié)調(diào)工作難度大，需要有大型高新企業(yè)認(rèn)定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家來(lái)整體把控和協(xié)調(diào) 研發(fā)投入較大企業(yè)，根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間上一年度經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審核可稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用狀況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。高新科技企業(yè)申報(bào)

深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的申請(qǐng)條件：

（一）在深圳注冊(cè)一年（一個(gè)會(huì)計(jì)年度）以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬明確，且達(dá)到下列其中一項(xiàng)數(shù)量要求：1．發(fā)明或者植物新品種1件以上；2．實(shí)用新型3件以上；或者軟件著作權(quán)3件以上

（三）較近一年銷(xiāo)售收入小于5000萬(wàn)元的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例不低于5%；具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱(chēng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；較近一年銷(xiāo)售收入在5000萬(wàn)元至20000萬(wàn)元的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例不低于3%；具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱(chēng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的20%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的8%以上；較近一年銷(xiāo)售收入在20000萬(wàn)元以上的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例不低于2%；具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱(chēng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的6%以上；企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足3年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算；（四）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上 市高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助研發(fā)費(fèi)與其他創(chuàng)新券等政策息息相關(guān)，科技型中小企業(yè)的研發(fā)加計(jì)扣除已提升至175%抵扣，是企業(yè)很好節(jié)稅方法。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí)間

年報(bào)-企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在其資格有效期內(nèi)（3年）應(yīng)每年5月底前通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)（科學(xué)技術(shù)部稅務(wù)中心服務(wù)平臺(tái)），報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表；在同一高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)，企業(yè)累計(jì)兩年未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送年度發(fā)展情況報(bào)表的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告。

認(rèn)定的好處：

1、認(rèn)定三年內(nèi)享受所得稅由25%減免到15%的優(yōu)惠政策；

2、招投標(biāo)基礎(chǔ)榮譽(yù)支撐或加分項(xiàng)；

3、利于企業(yè)對(duì)外的展示宣傳及市場(chǎng)推廣；

4、及所在區(qū)縣皆有擇優(yōu)或明確獎(jiǎng)勵(lì)，比較高可達(dá)80萬(wàn)；

5、企業(yè)申報(bào)國(guó)家其他項(xiàng)目政策的基礎(chǔ)榮譽(yù)支撐。

2022年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,您關(guān)心的都在這里！

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的行列。但是隨著2022年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)規(guī)定的公布，我們發(fā)現(xiàn)未來(lái)相關(guān)企業(yè)認(rèn)定將會(huì)更加嚴(yán)格，具體體現(xiàn)在以下七個(gè)方面一，知識(shí)產(chǎn)權(quán)或不予計(jì)分，知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得要有延續(xù)性。

二、軟件著作權(quán)的認(rèn)定企業(yè)系統(tǒng)填報(bào)軟件著作權(quán)，區(qū)級(jí)組織現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)要求企業(yè)必須進(jìn)行演示操作，所演示功能需與系統(tǒng)提交軟著申請(qǐng)表中描述的功能一致。

三、研發(fā)費(fèi)用的核算認(rèn)定企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用必須“三表一致”。即：企業(yè)年度所得稅納稅申報(bào)表（A104000期間費(fèi)用明細(xì)表）、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù)要求一致。

四、高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定企業(yè)主要內(nèi)容高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)），須有對(duì)應(yīng)的合同，還有發(fā)票及知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明。

五、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議認(rèn)定產(chǎn)學(xué)研協(xié)議的簽訂時(shí)間需在2019-2021年。注：申報(bào)當(dāng)年簽訂的不予計(jì)分，且需有產(chǎn)學(xué)研合作的記錄證明（如項(xiàng)目支出的發(fā)票及憑證等）。

六、“一條龍”邏輯認(rèn)定專(zhuān)家評(píng)審、國(guó)家備案過(guò)程中，重點(diǎn)考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項(xiàng)目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識(shí)產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域“之間相關(guān)性。

七、成果轉(zhuǎn)化、組織管理水平認(rèn)定

2020年高企網(wǎng)絡(luò)評(píng)審結(jié)果顯示，成果轉(zhuǎn)化和組織管理水平得分普遍偏低。 匯航團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備行業(yè)資格證，職業(yè)素養(yǎng)高，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，成功案件超過(guò)10000件。

關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的研發(fā)組織管理水平方面需要：

研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴(yán)格，核實(shí)意見(jiàn)表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運(yùn)行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡(jiǎn)單處理。具體建議如下：①建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系，特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、項(xiàng)目成果管理，規(guī)范研發(fā)投入核算制度，做好研發(fā)項(xiàng)目記錄管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、中期試驗(yàn)過(guò)程文件、測(cè)試報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等過(guò)程文件；②建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情；③建立健全研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，有條件的可申請(qǐng)認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)，加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，積極探索與高?？蒲性核漠a(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)。 高新技術(shù)企業(yè)是一定需要有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，但是并沒(méi)有硬性表示一定需要有六件實(shí)用新型專(zhuān)利或一件發(fā)明專(zhuān)利。廣東高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

企業(yè)要每年5月份，結(jié)合企業(yè)匯算清繳數(shù)據(jù)，在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度企業(yè)發(fā)展情況報(bào)表。高新科技企業(yè)申報(bào)

初創(chuàng)企業(yè)的特點(diǎn)：

1、兩年新成立但發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+新穎的營(yíng)銷(xiāo)模式。

2、由較人才為主要內(nèi)容，產(chǎn)品技術(shù)含量較高。

3、本科以上學(xué)歷人員為主體。

4、勞動(dòng)密集型企業(yè)占比少。

5、新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對(duì)年輕，知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)較強(qiáng)。

初創(chuàng)企業(yè)申報(bào)的特點(diǎn):

很多高企代理不愿意輔導(dǎo)初創(chuàng)型的企業(yè)申報(bào)高企，因?yàn)樾鲁闪⒌某鮿?chuàng)型企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過(guò)程中必然會(huì)遇到以下幾個(gè)難以回避的為題。

1、社保：有些初創(chuàng)型企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用，往往主要內(nèi)容創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工都不交社保，將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。2、財(cái)務(wù)：近兩年初創(chuàng)型的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類(lèi)企業(yè)技術(shù)方面比較較前，但財(cái)務(wù)管理方面就相對(duì)比較松散?；ヂ?lián)網(wǎng)支付技術(shù)的發(fā)展，導(dǎo)致現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進(jìn)入賬戶，即使進(jìn)入公司賬戶也很少開(kāi)票。財(cái)務(wù)賬目混亂不但會(huì)影響高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定，甚至?xí)虼藥?lái)不必要的高額稅收和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 高新科技企業(yè)申報(bào)

廣州匯航專(zhuān)利代理事務(wù)所（普通合伙）是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)匯航專(zhuān)利代理事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！