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第一階段審核側重點的把握是審核實踐過程中的難點,常見的不足之處有:一階段審核不充分,該階段發(fā)現(xiàn)的不符合卻在第二階段開出;或者一、二階段重復審核某些要素。筆者就第一階段審核側重點把握作以下一些粗淺的分析。一、第一階段審核的目的:1、收集充分的信息,了解組織產品、活動、服務以及輔助設施包括動力(鍋爐、發(fā)電機、空調、空壓機等),能源(水、氣、熱、電等)的情況并通過對體系文件以及若干重點要素,特別是環(huán)境方針、環(huán)境因素、法律法規(guī)、組織機構和職責、環(huán)境管理體系審核、管理評審等要素的初步審核不等于粗淺的審核,了解現(xiàn)場也不等于走馬觀花,而要體現(xiàn)第一階段的側重點。通過現(xiàn)場的巡視和某些要素的審核確定第二階段審核的切入點和重點,為第二階段審核作好基礎性工作。以期達到預防污染、節(jié)能降耗、提高資源能源利用率,終達到環(huán)境行為的持續(xù)改進的目的。企業(yè)環(huán)境管理體系認證咨詢熱線
ISO14001環(huán)境管理體系認證流程是怎么樣的呢?對于眾多初次申請認證的組織來說,了解認證的步驟及環(huán)節(jié)非常重要。下面小編帶您具體了解一下。首先你得選擇一家機構,并提交申請。申請認證的組織首先要綜合考慮各認證機構的性、信譽和費用等方面的因素,尤其要核實機構的認證資質及范圍,然后選擇合適的認證機構,與其取得聯(lián)系,提出環(huán)境管理體系認證申請。認證機構在接到申請方的正式申請書之后,將對申請方的申請文件進行初步的審查,如果符合申請要求,與其簽訂管理體系審核/注冊合同,確定受理其申請。其次對申請組織進行環(huán)境管理體系文件審核。在整個認證過程中,這是非常關鍵的環(huán)節(jié)。信息化環(huán)境管理體系認證五星服務兩套標準的要素有相同或相似之處。
認證機構對組織的環(huán)境管理體系進行審核。認證機構對組織的環(huán)境管理體系文件審核、現(xiàn)場審核情況和市(地)級以上環(huán)境保護行政主管部門出具的有關證明文件,決定申請認證的組織可否通過環(huán)境管理體系認證。市(地)級以上環(huán)境保護行政主管部門出具的證明文件包括:①、通過環(huán)境影響報告書(表)的批文復印件;②、通過三同時驗收證明文件的復印件;③、污染物濃度及總量控制指標達標排放證明人;④、體系運行其間未受到環(huán)境行政處罰的證明;
生命周期思想:將組織對環(huán)境因素及其環(huán)境影響的控制擴展至產品生命周期的每個階段,如識別原材料、設計階段、產品的較終處置等。(6)信息交流:同等地強調內部和外部的信息交流,包括為組織控制下的人員建立一個提出環(huán)境管理體系改進建議的機制,保留組織是否與外部交流的決策。(7)形成文件的信息:關于文件要求更靈活,不再使用術語文件、記錄和程序,由組織基于有效的過程控制要求決定需建立的文件/程序和需保留的記錄。另外不強制要求編制“質量手冊”。(8)ISO管理體系通用架構:采用ISO導則管理體系標準(MSS)附件SL的高階結構(HLS),提高與其他管理體系標準兼容性。按照ISO14000標準的結構,將“環(huán)境”改為“職業(yè)健康與安全”或“Quan面管理”。
未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。ISO14001內部審核:1)未對年度內部審核進行策劃,如在文件中規(guī)定,或形成年度內審計劃;2)內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍;3)內審組成員的安排缺乏公正性,存在審核自己部門的情況;4)內審計劃中有明確要求審核內容,但檢查表中存在缺漏條款的現(xiàn)象;5)內審不符合報告有形成,但原因分析不到位,糾正措施未能針對原因制定,缺乏針對性;6)對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價;7)未形成內審報告;人員情況(有無倒班,有無分包,有無季節(jié)性用工,及分場所人員情況,在建項目人員情況)。企業(yè)環(huán)境管理體系認證咨詢熱線
一個指南性和框架性的標準, 而并非一個可用于第三方認證的類似于ISO9001和ISO14001標準的符合性評價原則。企業(yè)環(huán)境管理體系認證咨詢熱線
有內審報告,但對體系運行情況的評價只體現(xiàn)了不符合、不足之處,對于實現(xiàn)的環(huán)境績效未進行評價記錄控制:1)記錄無法檢索,無清單,無目錄或其他檢索方式;2)記錄的保存期限未規(guī)定,未按保存期限的要求予以保存;3)記錄保管不當,發(fā)生丟失、破損等現(xiàn)象。ISO14001管理評審:1)管理評審計劃中評審內容不全,如缺少環(huán)境績效的評審、上次管理評審后續(xù)措施實施結果、與組織環(huán)境因素有關的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化等等;2)管理評審輸入信息不足,缺乏相關資料/證據(jù);3)管理評審輸出未能包含環(huán)境方針、目標以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關的決策和行動;4)管理評審報告未能體現(xiàn)對體系的適宜性、充分性和有效性的評審結果;5)管理評審決議事項未明確職責、分工、時限要求;6)管理評審后續(xù)措施的實施情況無記錄,無效果驗證企業(yè)環(huán)境管理體系認證咨詢熱線
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