物流倉儲公司、貿易公司是否可以申請SMETA審核？

   非制造型企業(yè)同樣可以申請SMETA審核，在SMETA報告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。

   工廠實際運營時間已經滿足3個月，但營業(yè)執(zhí)照時間未滿3個月，是否可以正常申請SMETA審核？

   對于新工廠，審核時需要看到至少3個月的工資工時記錄，能夠滿足此條件即可申請SMETA審核。

   BSCI和SMETA哪個更容易通過？哪個更有威望？

   SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結論；這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受，如果買家BSCI和SMETA都能接受，建議優(yōu)先性價比高的SMETA。

    SMETA審核之后是否一定要做跟進審核，是否所有的不符合項都需要關閉？

    不一定，審核公司并無相關要求，工廠需要和買家確認是否要做跟進審核，以及需要關閉哪些不符合項。 后面的結果有客戶判定，其中審核結束留的現(xiàn)場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。揚州選項Sedex認證

     我擔心我的信息安全，我的數據如何保密？

     所有數據的安全性對sedex至關重要。sedex系統(tǒng)、sedexadvance使用搭載加密技術的在線軟件，以確保您的數據安全可靠。

    在系統(tǒng)中，數據只能在處于供應鏈關系中的公司之間共享。作為工作場所的所有者，您必須對供應鏈中的成員公司明確授予訪問權限。

    我的競爭對手能夠看到我的信息嗎？

    不會，會員只有在被授予訪問權限后才可查看其他公司的信息。

    我是一個代理商，我不能確定在任何特定的日子里，哪些工作場所會向我的哪些客戶供應；sedex會如何解決這個問題？

    sedex使您能夠指定哪些供應商向您每個客戶供應。您需要與您的客戶協(xié)商處理供應鏈的方式，以確保他們可以獲得準確的信息。 汕頭全球可回收Sedex認證從2018年11月開始，所有執(zhí)行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權費。

    Sedex是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加Sedex成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有Sedex會員的認可并被他們共享，所以供應商接受Sedex驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。支持買家：大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsbury's，TheBodyShop，Waitrose等等。適用范圍：所有行業(yè)。Sedex4pillar與2pillar的區(qū)別：Sedex驗廠2-Pillar：審核內容主要包含兩個方面，健康與安全和工作條件。這兩個部分針對任何形式的SMETA都是強制要求被審的。也包含分包商和家庭作坊；Sedex驗廠4-Pillar：審核包括四個方面，健康與安全和工作條件，比Sedex2pillar多了環(huán)境評估和商業(yè)道德誠信。商業(yè)誠信是指防止fu敗的控制文件和重要部門的崗位培訓等。

     非Sedex會員怎么申請SMETA審核？所有想要進行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA，非會員也可以，但是費用較高。從2018年11月開始，所有執(zhí)行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權費。這筆費用是固定的，并由Sedex直接與審核公司結算，建議被審核方注冊Sedex會員之后再申請審核。

    SMETA授權費：

   ▲為Sedex會員做的SMETA審核：每次50英鎊；

   ▲為非Sedex會員做的SMETA審核：每次150英鎊；

   ▲為Sedex會員做的非SMETA審核（即上傳非SMETA報告到Sedex系統(tǒng)）：每次200英鎊。 目前英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員包括樂購、寶潔、BBC、M&S等。

    SEDEX驗廠審核致命點問題：

   1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；

   2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力；

   3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險性；

   4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 在創(chuàng)造利益時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護作為評估的一個重要指標，要注重選擇供應商。湖南Sedex認證

我如何能夠更好地參與sedex？揚州選項Sedex認證

    SEDEX認證的誕生是為了大型零售商和生產商等企業(yè)能夠嚴格的按照社會責任標準來要求自己。如果企業(yè)通過了SEDEX認證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對企業(yè)信任、更放心和企業(yè)合作，下訂單客戶也會找通過這個認證的企業(yè)。員工能夠在良好的環(huán)境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產出高質量的產品。通過sedex認證的企業(yè)，會在官網上作自我評價，客戶可以共享企業(yè)的勞動準則，這樣客戶能夠更好的了解企業(yè)的情況，和企業(yè)合作時就非常的信任和放心。SEDEX認證對于企業(yè)來說是有很大的作用的，通過了這個認證，客戶可以避免多家客戶重復審核的工作，新客戶如果要求企業(yè)做這個認證，可直接到官網查詢該企業(yè)是否有SEDEX認證審核報告，就可以很好的判斷該企業(yè)是否有嚴格的法律法規(guī)、員工的勞動準則如何。在網站上客戶能夠很好的了解到企業(yè)的企業(yè)自我評價信息、企業(yè)改善計劃等問題，能很好的消除客戶對企業(yè)的不信任，從而促進雙方合作順利。 揚州選項Sedex認證

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