導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險評估。2002年9月，廣東中山一家鞋廠，因給員工工資標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的限度，曾被停單兩個月，要求進(jìn)行整頓。寧德bsci認(rèn)證咨詢機構(gòu)

    導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險評估。寧德bsci認(rèn)證咨詢機構(gòu)BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。

     BSCI驗廠就是倡議商界遵循社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核，BSCI驗廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環(huán)境和安全等問題。

     bsci驗廠，目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動地推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的權(quán)利狀況。BSCI驗廠是分級制，既A/B/C/D/E。A：2年有效期，但面臨抽查；B：2年有效期，但面臨抽查；C：1年有效期，客戶接受；D：客戶接受的情況下有效期為1年；E：客戶不接受，需立馬跟進(jìn)審；

     備注：國外客戶一般要求企業(yè)達(dá)到C級即可。

       問：BSCI審核結(jié)果分幾個結(jié)果，有知道的嗎？

       答：2014版BSCI審核結(jié)果分為：A、B、C、D、E和零容忍這幾種。

       問：BSCI審核要求周上班時間為多少個小時?

       答：BSCI新要求的周上班時間為60小時。

       問：BSCI的生產(chǎn)場所多大要兩個安全出口？

       答：BSCI規(guī)定生產(chǎn)場所大于250平方米、倉庫大于300平方米必須有兩個安全出口。

       問：有哪些公證行可以審核BSCI的？

       答：有SGS、TUV、UL、BV、ALGI、ELEVATE、Intertek等，這些審核機構(gòu)目前都可以審核。不過審核機構(gòu)也會經(jīng)常被調(diào)整，之前不少小機構(gòu)逐步失去BSCI授權(quán)。 到2021年底，amfori BSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。

    BSCI認(rèn)證的守則具體（1）：

       1.供應(yīng)鏈管理和級聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實施中來，來推動準(zhǔn)則在工廠的運行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認(rèn)的社會責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)。寧德bsci認(rèn)證咨詢機構(gòu)

沒有BSCI會員買家怎么辦?寧德bsci認(rèn)證咨詢機構(gòu)

    FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?

    早在今年6月15日—歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿(mào)易協(xié)會(Amfori)。新名稱將配合協(xié)會的定位并彰顯其未來的新戰(zhàn)略愿景《Vision2030》，日前九域驗廠咨詢得知，BSCI于平臺正式公布該更名通知，并通知其會員及相關(guān)生產(chǎn)商提前下載相關(guān)文件(Infokit)，包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。

    協(xié)會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，新戰(zhàn)略愿景讓協(xié)會能夠為所有致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的企業(yè)提供實際支持。此外，協(xié)會將通過回應(yīng)瞬息萬變、一直影響企業(yè)的全球趨勢，鞏固其在促進(jìn)全球責(zé)任貿(mào)易上的重要地位。

    協(xié)會的新名稱啟發(fā)于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿(mào)易商以雙耳長頸瓶作為容器，盛載物品船運至世界各地，象征了早期全球貿(mào)易商的先驅(qū)精神，更表示著貿(mào)易的永恒不息，以及對過去、現(xiàn)在和未來的重要性。 寧德bsci認(rèn)證咨詢機構(gòu)

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。證測鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。