一個審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數(shù)在100人以內(nèi)，一個審核員24小時可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同，總的費用存在差異，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標準，健康和安全）。遇到個別買家要求同時進行環(huán)境評估和商業(yè)道德審核時，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關企業(yè)政策、安全標準、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業(yè)執(zhí)照所覆蓋的范圍，生產(chǎn)區(qū)域，倉庫，宿舍，食堂等。

     2：人員范圍：工人，管理層，安保人員，廚工，派遣工。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關系呢？湖州是什么Sedex認證

2001年SEDEX驗廠在英國正式成立，2004年成為一家非盈利組織；2007年超過1000家會員；2008年在中國成立辦公室。如今的SEDEX驗廠正走向驗廠時代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。就在去年結(jié)束的年度供應鏈大會上，SEDEX驗廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權利審核踐行到底，從而提升整個企業(yè)社會責任的價值。為了能夠讓社會責任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版,新版特別引入了人的權利主題，鼓勵會員開展實踐。在創(chuàng)造利益的同時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護作為評估的一個重要指標，在選擇供應商的時候非常注重。SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織，對買方而言，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應鏈運作情況；對于供應商而言，它的審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息。企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評估所面臨的各種風險。驗廠審核本身不會對供應鏈進行任何的審核操作，也不會去進行認證。其審核方式是為了幫助企業(yè)改進機會，推動持續(xù)發(fā)展。南通Sedex認證驗廠SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結(jié)論；

    Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務范圍內(nèi)的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關道德標準的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業(yè)對供應商也開始實行SEDEX認證，且認證內(nèi)容包括工時工資、工作環(huán)境等等。

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關知識。

   1、禁止強迫勞動：1）禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。2）雇員不應被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。

   2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。

   3、禁止歧視：1）在雇傭、補償、培訓、提升、辭退或退休方面，對任何人都不能因其種族、社會地位、國籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會和所屬政黨進行歧視。 所以供應商接受該標準可以省去很多來自客戶的重復審核。

    SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數(shù)過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態(tài)環(huán)境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內(nèi)通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產(chǎn)品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數(shù)不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設備人總數(shù)不夠；

    14、三項合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；

    16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格；

    17、沒有法律規(guī)定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗及環(huán)境衛(wèi)生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規(guī)定。

    SEDEX（供應商道德數(shù)據(jù)交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續(xù)改善其供應鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達到會員共享的效果。 代理商需要在sedex上注冊為供應商（b級）會員，并記錄他們的交易關系。汕頭工廠Sedex認證

根據(jù)我們的以往經(jīng)驗，許多代理商更喜歡注冊買方/供應商（ab級）會員，以便監(jiān)控自己的供應商。湖州是什么Sedex認證

    隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌表達優(yōu)良的品質(zhì)和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規(guī)的工廠進行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

   那么，什么是社會責任驗廠呢？社會責任驗廠，即為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等，即客戶對供應商的勞工權益，工作條件以及環(huán)境保護三方面的情況進行審核。主要包括：員工待遇，綜合工時，薪資等權益方面人的權力內(nèi)容。 湖州是什么Sedex認證

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