現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關知識。

   1、禁止強迫勞動：1）禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。2）雇員不應被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。

   2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。

   3、禁止歧視：1）在雇傭、補償、培訓、提升、辭退或退休方面，對任何人都不能因其種族、社會地位、國籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會和所屬政黨進行歧視。 SEDEX認證 流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。金華Sedex認證內(nèi)容

    為什么加入Sedex?在全球化經(jīng)濟中開展貿(mào)易何其復雜。結成新的伙伴關系并打開新市場隨之而來的是責任制挑戰(zhàn)。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產(chǎn)商，Sedex都可以幫助您簡化負責任的商業(yè)貿(mào)易。當您加入Sedex，是一個全球負責任采購領導社區(qū)。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術支持，同時為用戶提供我們發(fā)布的指南、在線學習模塊以及比較好實踐的新動態(tài)。輕松管理多級數(shù)據(jù)通過使用Sedex的產(chǎn)品和服務，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數(shù)據(jù)。他們可以利用標準化的格式和報告的優(yōu)勢，通過共享信息，共同協(xié)作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數(shù)據(jù)、技術解決方案、產(chǎn)品和服務，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規(guī)模和專業(yè)知識也有助于我們聯(lián)合所有會員和利益相關者，在不同的行業(yè)準則和方法之間實現(xiàn)趨同。推動持續(xù)改進供應鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進過程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復工作和“審核疲勞”。 惠州Sedex認證認證所以供應商接受該標準可以省去很多來自客戶的重復審核。

        有過SEDEX認證經(jīng)驗的人都知道，SEDEX是供應商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會員制組織。總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX認證不斷增加來自全球的會員、完善我們提供的系統(tǒng)和服務，得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。

      SEDEX認證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國的零售商。

      SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風險。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。

    目前，Sedex的工具和服務已經(jīng)被超過180個國家的60,000名會員使用。會員來自各行各業(yè)：零售、快消、服裝、生產(chǎn)、雜貨、化學、包裝、家居、服務提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會員中，有超過1000名品牌會員.。什么是SMETA？Sedex會員道德貿(mào)易審核——SMETA是Sedex和全球會員共同開發(fā)制定的商業(yè)道德審核格式，同時，它也是一個供應鏈可持續(xù)發(fā)展評估的項目。目前SMETA是世界范圍內(nèi)被普遍使用的可持續(xù)發(fā)展評估項目之一。它涵蓋可持續(xù)商業(yè)實踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德。每年有近20,000個SMETA審核報告上傳到Sedex平臺上。SMETA雖然稱之為Sedex會員道德貿(mào)易審核，但是非Sedex會員也能使用。我們認為供應鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進過程。我們的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復工作和“審核疲勞”。 如今的SEDEX驗廠正走向驗廠時代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。

    Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務范圍內(nèi)的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業(yè)對供應商也開始實行SEDEX認證，且認證內(nèi)容包括工時工資、工作環(huán)境等等。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負責任采購實踐的重要組成部分。紹興驗廠Sedex認證

SMETA 是商業(yè)道德審核技術比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA 不是行為守則、新方法 或 認證流程。金華Sedex認證內(nèi)容

      Sedex驗廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規(guī)的雇傭關系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2）對受勞工或社會保障法律和法規(guī)保護的、建立在正規(guī)雇傭關系之上的對雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術或提供正規(guī)雇傭關系的學徒項目來取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規(guī)定：1）工作時間必須符合國家法律和行業(yè)規(guī)定的標準，以對雇員提供較強保護者為準。 金華Sedex認證內(nèi)容

證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術、檢測標準技術的研發(fā)及技術咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術開發(fā)、銷售及技術咨詢；網(wǎng)絡技術開發(fā)及技術咨詢；經(jīng)營電子商務；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。證測鏈擁有一支經(jīng)驗豐富、技術創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術為先導，以產(chǎn)品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務。證測鏈始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使證測鏈在行業(yè)的從容而自信。